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职位详情

• 邵阳
• 1-3年
• 大专

• 商务型
• 会议型
• 连锁酒店管理经验
• 酒店销售经验
• 系统培训
• 五险一金

工作职责： 1、执行集团酒店产品标准、对客服务、品牌、价格等连锁体系； 2、根据集团质量标准，监控分店质量，及时处理宾客投诉和意见，提升宾客满BOSS直聘意度； 3、组织销售，完成集团下达kanzhun的营业收入和GOP利润等指标； 4、领导分店安全管理工作，落实分店安全和消防制度，保障宾客和员工的人身安全和分店的财产安全； 5、分店岗位招聘和选拔，监控kanzhun员工入职、转正、异动、绩效考核、奖惩管理、假期管理、离职等工作来自BOSS直聘。 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位boss上至少一年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、具狼性精神, 个性自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、年龄在25~35岁，男女不限，特别优秀者年龄可适当放宽。