职位&公司对比
职位详情
- 咸阳
- 10年以上
- 高中
- 全职
1.直聘根据公司的发展BOSS直聘规划，制定产品与工艺研发方向及发展规划，编制公司技术发展规划、年度产品研发计划、工艺改进计划和研发预算； 2.根据公司战略和市场情况，负责新产品的研制开发及新boss工艺设计； 3.持续优化或改善现有直聘产品配方、口味及生产工艺，提高产品质量，降低生产成本； 4.负责新产品工艺标准制定与培训实施，负责原工艺流程改良； 5.负责研发过程中疑难问题的公关和相关组织、部门之间工作协调； 6.负责部门日常工作的督导工作、绩效管理和人员管理工作； 7.负责上级交办的其他事项。
职位详情
- 咸阳
- 10年以上
- 本科
- pack.BMS
- 逆变器
- 储能系統
岗位职责： 1、主导公司储能产品（户来自BOSS直聘用储能/大型工商业储能）技术发展与技术实现； 2、推动产品技术不断创新，提开产品在市场中的技术核心竞争力：来自BOSS直聘 3、主导储能部门（结构设计 ，BMS硬件软件 ，储能直聘系統直聘项目）各个模快的工作推动； 4、統筹管理部门下属的工作安排； 5、负责具有核心技术能力的团队建设与打造； 6、协调内外部咨源，有效完成项目的技术交付。 任职资格： 1、大学本科及以上学历，10年以上电源开发及储能产品技术经验； 2、熟悉户用储能/大型工商业储能技术与市场发展趋势并能结合公司资源进行产品开发与创新； 3、熟悉电池，pack.BMS，逆变器等模块在储能系统中的应用； 4、具备技术团队管理能力，能够有效主导技术项目的开发与推动 5、具备较强的技木创新意识，抗压能力与组织协调能力强； 6、具备英语听说读写能力优先。
技能解析
专有技能
- 改进计划
- 提高产品质量
- 降低生产成本
- 生产工艺
- 疑难问题
- 管理工作
- 工艺设计
- 产品质量
- 工艺标准
- 生产成本
- 人员管理
- 绩效管理
- 工艺流程
- 产品研发
- 新产品工艺
相同技能
- 技术发展
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
专有技能
- 产品开发
- 团队管理
- 组织协调能力
- 协调能力强
- 听说读写
- 结构设计
- 协调能力
- 创新意识
- 市场发展
- 组织协调
- 英语听说读写
- 英语听说读写能力
- 管理能力
- 技术团队管理
- 听说读写能力
- 发展趋势
- 团队管理能力
- 团队建设
- 读写能力
相同技能
- 技术发展
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
上午9:00 - 下午9:30
排班轮休 、 偶尔加班
公司福利
- 餐补
- 包吃
- 节日福利
- 住房补贴
公司福利
- 孝心工资
- 交通补助
- 节日福利
- 免费工装
- 有无线网
- 住房补贴
- 团建聚餐
- 零食下午茶
- 包吃
- 员工旅游
- 带薪年假
- 节假日加班费
- 加班补助
- 股票期权
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
备注
职位发布者未明确表明公司信息，具体可咨询职位发布人进行确认。
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更新于 2024-05-28
电子营业执照
京公网安备11010502032801