职位&公司对比
职位详情
- 上海
- 5-10年
- 本科
- 运营部门管理
- 整体运营
岗位职责 1、负责分析各基地经营数据,掌握各BOSS直聘基地经营状况; 2、负责农业食品事业部下属基地的巡检工作,了解并推进重点项目的进展; 3、负责发现所负责区域的业务BOSS直聘问题、整理并形成分析报告; 4、负责协调资源指导并协助解决基地的业务难点、痛点问BOSS直聘题; 5、遇到突发情况能够协助管理基地。 任职资格boss 1、农业、林业相关专业毕业; 2、5年以上农业基地工作经验,1-2年以上基地运来自BOSS直聘营管理经验; 3、良好的沟通表达能力、人力链接能力、综合分析能力、资源整合能力; 4、有农业基地相关督导经验者优先。
职位详情
- 上海
- 3-5年
- 大专
- 销售运营
- 门店运营
- 门店销售运营
- 线下活动运营
- 线下运营
- 产品运营
- 活动运营
- 运营部门管理
1、商品分析:通过每月货品滚动提出每月货品压力方向、生意机会点、溢缺情况分析; 2、货控运营:对期货/现货/旧货针对店铺不同级别进行合理配置,分品类、系列、价格带进行货品发货、首铺、销补、调拨整合等运营手段提升货品运营效率; 3、商品监控: -商品生命周期管控,针对结构问题boss进行单店货品调整及销补周转执行规划; -多维度管理货品,做好框架类的指引检核工作,提升货品调价有效性及货品的精细化管理; boss 4、风险预警:定期进行店铺销售情况复盘、梳理、提报促销活动;结合指标与实际动销情况,提出有效boss建议及行动计划; 5、跨部门合作:与各职能部门横向同频沟通协调资源,最终促进商品达成各项指标。 任职要求: 1-大专以上学历,5年以上鞋服零BOSS直聘售行业商品管理经验; 2-熟悉商品管理和销售运营流程。
技能解析
- 资源整合
- 沟通表达能力
- 良好的沟通表达
- 综合分析
- 经营数据
- 分析报告
- 分析能力
- 突发情况
- 资源整合能力
- 业务问题
- 运营管理经验
- 表达能力
- 好的沟通
- 整合能力
- 综合分析能力
- 沟通表达
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 生命周期
- 风险预警
- 商品管理
- 促销活动
- 运营效率
- 沟通协调
- 各项指标
- 熟悉商品
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 免费班车
- 有无线网
- 团建聚餐
- 员工旅游
- 带薪年假
- 夜班补助
- 年终奖
- 五险一金
- 无加班
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 带薪年假
- 餐补
- 通讯补贴
- 节日福利