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人力资源实习生

-元/天
  • 生活服务(O2O)
  • 不需要融资
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人力资源专员/助理

-元/天
  • 社交网络
  • 不需要融资

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 人力/财务/行政/法务
  • 人力资源/管理类专业
  • 不接受居家办公

工作职责 1、协助人力资源部各模块进行日常工作跟进; 2、负责人力资源部总监传达的重点工作任务(PPT、报告汇总编写)的跟进,按照级指示和要求快速准确地完成; 3、负责人力资源部总监出差行程、日BOSS直聘常行程规划安排、日常报销,及时传达内部重要信息给到上级; 4、负责组织安排人力资源部重点项目会议、工作清单跟进,部门物料预订、部门年度预算、部门团建拓展活动。 任职要求 BOSS直聘1、本科及以上学历,专业不限,行政/管理专业优先,党员优直聘先; 2、性格开朗,善于与人沟通,有上进心、能熟练使用Office软件; 3、责任心、沟通、协调、抗压能力强,有团队精神; 4、工作认真仔细,执行力、逻辑性强。 5、2025届应届毕业生优先,入职时间为2024年6月。

职位详情

  • 深圳
  • 本科
  • 在校/应届
  • 留学生优先
  • 西语优先考虑
  • 英语能做为工作语言

实习生,应届毕业生来自BOSS直聘,毕业1年以内均考虑哦boss!!! 岗位职责: 1、熟练公司内部业务相关各环节的流程并能熟练运用; 来自BOSS直聘2、协助员工关BOSS直聘系管理,办理员工入离调转等基础人力资源工作; 3、协助部门负责人做好人员BOSS直聘招聘管理工作,满足公司的人才需求; 4、策划、统筹公司文化活动传播及落地,如员工团建、生日会、年会等,增强员工归属感; 5、完成上级领导交办的其他任务。 职位要求: 1、全日制本科及以上学历,应届毕业生或一年左右相关工作经验; 2、人力资源,行政学,英语,阿语,西语等小语种专业优先考虑; 3、对数据敏感,逻辑思维强,善于通过数据对事件本质进行分析归纳; 4、良好的沟通能力,执行力,自驱力、抗压力; 5、良好的团队合作精神和服务意识,能够积极配合团队完成工作任务。

技能解析

专有技能
  • 善于与人沟通
  • 重要信息
  • 规划安排
  • 团队精神
  • 逻辑性强

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 团队合作精神
    • 完成工作
    • 关系管理
    • 人员招聘
    • 完成工作任务
    • 团队合作
    • 管理工作
    • 数据敏感
    • 人力资源工作
    • 部门负责人
    • 员工关系管理
    • 上级领导
    • 沟通能力
    • 合作精神
    • 逻辑思维
    • 好的沟通
    • 逻辑思维强

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午08:30   -   下午05:30
      双休不加班

      工作时间

      上午09:00   -   下午06:30
      双休弹性工作

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 加班补助
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 节日福利
      • 生日福利

      公司福利

      • 周年假
      • 季度奖金
      • 福利健身
      • 晋升体制
      • 五险一金
      • 意外险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 绩效奖金
      • 股票期权
      • 节假日加班费
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 零食下午茶
      • 节日福利
      更新于 2024-05-26