职位&公司对比
职位详情
- 深圳
- 5-10年
- 本科
- 招商加盟
- 办公地产
- 地产招商策划
- 餐饮业态招商
- 零售业态招商
- 商业地产
- 综合体
- 产业地产
1.负责高档写字楼项目的招商及管理工作; 2.负责客户的开发和管理,维持良好的合作关系; 3.定期收集市场信息,并及时反馈; 4.负责完成空置写字楼项目BOSS直聘招商指标; 5.负责开拓招商渠道,整合招商资源; 6.根据项BOSS直聘目定位规划参与业态调整与完善。 任职资格: 1.本科以上学历,房产管理、市场营销等相关专业; 2. 3年以上同类行业招商类工作经验; 3. 具备较强的直聘沟通协调能力、谈判能力、组织能力、综合分析能力; 4.优良的谈判技巧及交际能直聘力,抗压能力强; 5.有一定的金融科技类boss资源。
职位详情
- 深圳
- 3-5年
- 本科
- 商业地产
- 零售业态招商
- 餐饮业态招商
- 休闲娱乐招商
- 亲子业态招商
招商营运副总储备岗位 岗位职责: 1.负责经营策略的制定和分解,完成大区/城市公司下达的各项经营指标; 2.负责按节点租金、物业费、全费项收缴,保证100%完成全口径收入; kanzhun3.负责项目商业氛围的营造,对市场推广活动的实施进行管直聘控; 4.负责组织与落实广来自BOSS直聘场的业态规划与招商调整,提高现场营运品质; 5.负责组织和落实广场的多种经营和广告位租赁管理工作; 6.完成上级交办的其来自BOSS直聘他工作任务。 任职要求: 1、TOP商业企业2年以上工作经验的管培生,中层后备干部, 入职6个月-1年后可竞聘广场中层干部候选人; 2、本科及以上;直聘 3、绩效优、综合素质高; 4、工作地点灵活可调配,优先落位A类店
技能解析
- 收集市场信息
- 沟通协调
- 综合分析
- 较强的沟通协调能力
- 组织能力
- 谈判技巧
- 项目的招商
- 协调能力
- 谈判能力
- 客户的开发
- 沟通协调能力
- 分析能力
- 综合分析能力
- 交际能力
- 金融科技
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 综合素质
- 经营策略
- 市场推广活动
- 推广活动
- 管理工作
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 交通补助
- 节日福利
- 包吃
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金
公司福利
- 生日福利
- 高温补贴
- 免费工装
- 包吃
- 带薪年假
- 年终奖
- 定期体检
- 五险一金