职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 用户拉新
- 用户研究
- 业务分析
负责百来自BOSS直聘万级用户拉新,转化,kanzhun复boss够的策略制定和用户boss运营
职位详情
- 北京
- 不限
- 本科
- 业务数据分析
- 营销活动效果分析
1、结合业务实际情况,通过行业研究、客户研究等探索业务增长机会点; 2、通过对业务场景的理解,设计有效的资源分直聘配使用策略,联动业务各方共同提升政策的效率,助力业务达成结kanzhun果kanzhun; 3、建立科学的政策钱效评估方法和复盘方法论,持续迭代政策的科学性和有效性。 职位要求: 1、本科及以kanzhun上学历,应用数学、统计学等相关专业优先考虑; 2、能熟练使用SQL、Office等常用办公工具,能够独立开展数据分析和建立分析模型; 3、3年及以上互联网相关工作经验,短视频、电商相关行业从业者优先; 4、具备良好的跨部门沟通boss协作能力,学习能力强,可快速理解并把握业务需求,善于发现问题解决问题
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 使用SQL
- 应用数学
- 解决问题
- 办公工具
- 沟通协作
- 问题解决
- 数据分析
- 沟通协作能力
- 协作能力
- 快速理解
- 跨部门沟通
- 善于发现问题
- 发现问题
- 善于发现
- 学习能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 节日福利