职位&公司对比

职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 业务数据分析
• 业务模式/运营策略优化
• 在线教育
• 留存续费
• 内外部活动+SOP

主要职责： 分析用户留存的数据，发掘用户的需求和痛点，提出相应直聘的用户留存策略，并将其转化为具体的政策、流程、产品优化点。 协调不同团队的合作，包括教研团队、产品团队、技术团队等，共同优化用户留存策略。 与业务团队配合，推动运营策略的升级boss迭代。 分析竞争对手的用户留存策kanzhun略和市场动态，不断优化和改进运营策略。 来自BOSS直聘 职位要求： 本科及以上学历； 具有3年以上策略运营的工作经验，有海外华人市场用户留存策略运营经验者优先； 熟悉社群运营、用户留存等工作，具有相关项目经验者优先考虑； 具备较强的数据分析能力，能够根据数据分析结果制定优化用户kanzhun留存策略；