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职位详情

• 北京
• 3-5年
• 本科

• 业务模式/运营策略优化
• SQL
• 履约
• 物流
• 服务产品

岗位职责： 1.负责企业客户配boss送服务方案建设及管理工作，依据市场or客户需求，从用户、商家、配送三端搭建匹配的服务方案，主导运营BOSS直聘策略建设、验证及拓展。 2.主动使用各种分析方法，兼顾外部环境的变化，持续升级or创新服务方案，包括但不限于通过调度、定价、供需调控、供给结构调整等方式，提升企业客户满意度及运营效率，满足多样化的市场和客户需求。 3.通过行业分析、市场调研，包括线上线下业务理解和一线走访，持续更新业务认知，确保策略与市场、内boss外部环境变化保持同步。 岗位基本要求： 1.本科以上，5年及以上工作经验，有互联网电商、O2O等相关行业策略产品或策略运营经验者优先； 2.具备项目管理和跨部门合作能力，能够高效完成项目的规划和执行； 3.喜欢钻研，对数据敏感，善于思考，好奇心强，有清晰完整的思维框架； 4.行业视野广，擅长业务推动，自boss我驱动力极强，积极主动。