职位&公司对比
职位详情
- 北京
- 5-10年
- 本科
- 用户拉新
- 用户研究
- 业务分析
负BOSS直聘责百万级用户拉boss新,来自BOSS直聘转化,复够的策略制定kanzhun和用户运kanzhun营
职位详情
- 北京
- 3-5年
- 本科
- 互联网广告产品定价
- 数据分析
- 跨部门沟通协作
岗位职责: 1、根据产品、竞对、成本等因素,洞察客户需求,结合多维度数据分析和适当方法论,制定有效的定价策略 2、推进产品价格体系搭建,建立价格评估模型 3、推进价格相关系统工具的规划直聘、建设及落地使用 4.寻找有效手段推kanzhun动产品、研发、销售完成价格策略的落地执行 任职需求 1.本科及以上学历,3-5年产品运营经验,有定价策略/资源管理相关经验优先,经济学、统计学、计算机等专业优先,熟悉互联网广告业务的优先 2.良好的数BOSS直聘据分析能力和清晰缜密的逻辑思维能力,能从数据中洞察规律 3.具有高度的责任感与沟通协调能力,能够承担跨部门的沟通和项目落地 4.具有快速学习能力和创新意识,能够快速适应环境
技能解析
暂无识别出相关技能要求
技能解析
- 良好的数据分析
- 体系搭建
- 互联网广告
- 广告业务
- 沟通协调
- 缜密的逻辑
- 逻辑思维能力
- 熟悉互联网广告
- 运营经验
- 协调能力
- 价格策略
- 创新意识
- 良好的数据分
- 数据分析
- 学习能力和
- 资源管理
- 分析能力
- 沟通协调能力
- 快速学习能力
- 逻辑思维
- 学习能力
- 客户需求
- 数据分析能力
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
工作时间
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶
公司福利
- 五险一金
- 补充医疗保险
- 定期体检
- 年终奖
- 股票期权
- 带薪年假
- 员工旅游
- 免费班车
- 餐补
- 交通补助
- 包吃
- 节日福利
- 零食下午茶