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- 招聘
- 人才发展
- HRBP经验
1、负责业务部门快速发展的人员招聘工作；
2、负责公司各项人力资源政策、制度与重点专项工作在业务部门的落地；
3、负责员工关系管理，包括新员工及核心员工的日常面谈和沟通；
4、深入了解所负责部门业务与人员发展状况，并有针对性的开展组织与人才发展工作；
5、负责业务部门团队建设、文化建设，策划与组织员工活动，防范与处理劳资风险。
任职资格:
1、本科以上学历毕业，五年以上人力资源管理经验；
2、精通招聘模块，具备较丰富的招聘经验和技巧；
3、熟悉绩效模块或其他人力资源模块；
4、具备敬业精神和工作责任心，工作积极主动，能承受较大的工作压力；
5、具备优秀的HR职业素养，优秀的沟通协调和推动能力；
6、有汽车整车行业或者动力电池行业人力资源管理经验优先考虑。
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- 公司名称浙江零跑科技股份有限公司
- 法定代表人朱江明
- 成立日期2015-12-24
- 企业类型股份有限公司（港澳台投资、上市）
- 经营状态存续
- 注册资金133696.6089万人民币
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更新于：2024-05-24
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