招聘中

用户研究经理

25-35K

杭州 5-10年 本科

...
季度考核两次调薪晋升生日福利节日福利零食下午茶带薪年假全勤奖工龄奖加班补助年终奖定期体检五险一金
季度考核两次调薪晋升生日福利节日福利零食下午茶带薪年假全勤奖工龄奖加班补助年终奖定期体检五险一金
用户研究经理 25-35K
...
季度考核两次调薪晋升生日福利节日福利零食下午茶带薪年假全勤奖工龄奖加班补助年终奖定期体检五险一金
季度考核两次调薪晋升生日福利节日福利零食下午茶带薪年假全勤奖工龄奖加班补助年终奖定期体检五险一金
拾影家居 查看所有职位

各大行业职位任你选

首次验证通过即注册BOSS直聘账号
+86
已阅读并同意BOSS直聘《用户协议》 《隐私政策》,允许BOSS直聘统一管理本人账号信息

公司基本信息

未融资

100-499人

家具/家居

查看全部职位
计算

职位描述

  • 深度访谈
  • 电话调查
  • 问卷调查
1、对接业务需求,针对产品线开展各类研究项目,推动结果落地;
2、通过市场/用户调研、行业分析、竞品分析、经营数据分析等系统方法及流程,挖掘市场、行业以及产品相关趋势和机会点,参与公司业务战略决策;
3、持续性输出市场/人群研究分析报告、品类份额跟踪等,定期为业务线输出可用于参考的市场动向数据支持;整合行业信息及数据并进行商业及市场分析,提供行业现状,竞争格局和消费者洞察报告;
4、负责产品上市前的消费者研究和需求洞察,通过内外部大数据的追踪分析,细分客户群体,绘制消费者画像,获取潜在消费者的途径;
5、通过整合内部数据源,分析各个消费群体的信息渠道、消费偏好、价值观等,梳理区分消费者行为,为品牌和营销活动决策提供依据;
6、根据消费者行为习惯和路径,结合差异化的消费场景,根据客群细分精准传递品牌价值推动客户体验的持续改善内容:
7、带领团队回访上市产品:对已上市的大单品进行监控及消费者回访,洞察产品在营销和使用上的问题。

林先生 刚刚活跃

拾影家居·招聘负责人

竞争力分析

加载中...
个人综合排名:人中排名第
一般 良好 优秀 极好

BOSS 安全提示

BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报

了解更多职场安全防范知识

公司介绍

杭州拾影家居有限公司成立于2016年,是一家专注于实木家具产品设计、销售、生产的公司,我们秉承专业、创新、诚信、高效的发展理念,注重产品艺术性、美观性、安全性和耐用性,不断开拓创新,专心为顾客打造高品质的时尚生活,提供高满意的家居服务。
公司福利制度完善:
1、双休,五险一金;
2、年终奖(新入职同样可享受);
3、每年2/8月份调薪晋升制度完善;
4、季度考核避免月月背负绩效的无奈;
5、生日庆祝、节日福利、游园会、季度团建费用和年度团建带薪假期、年底带薪年假,工龄工资,全勤奖等等。
查看全部

工商信息

  • 公司名称杭州拾影家居有限公司
  • 法定代表人魏建平
  • 成立日期2018-07-23
  • 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
  • 经营状态存续
  • 注册资金500万人民币
查看全部

工作地址

杭州拱墅区乐富智汇园12幢405
公司地址

点击查看地图

精选职位

更新于:2024-05-16

快速完善简历,与Boss开聊

与在线Boss直接聊,最快当天拿offer

快速完善信息