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人力资源专员

8-12K

杭州 1-3年本科

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公司基本信息

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不需要融资

20-99人

电子商务

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职位描述

企业文化建设
招聘与配置
绩效考核管理
人力/财务/行政/法务
互联网运营
大中型企业从业
互联网从业经验
精通人力相关法规政策
不接受居家办公

岗位职责：
1、协助部门领导在招聘、培训、绩效考核、薪酬、员工关系等方面的工作并提供有效的支持；
2、负责员工花名册、月报、组织架构等数据的整理和提报；
3、协助组织公司线上、线下培训活动，跟踪分析评估培训计划整体实施情
况。
4、负责完善员工内部晋升标准，明确岗位职责和职级划分，建立员工职业发展通道体系；
5、协助制定企业文化活动方案，推进企业文化活动的组织及落地实施。
6、主动与管理层、业务主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递
任职要求：
1、专科以上学历，人力资源部、心理学、社会学相关专业优先。
2、两年以上人力资源工作经验。
3、良好的沟通表达能力、逻辑思维能力、组织协调能力、持续改进学习能力。
4、性格热情、乐观、有责任心及犀利的洞察力。

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公司介绍

杭州均冠信息技术有限公司是一家专业汽配跨境电商企业。公司开创于创业热土——温州（温州中冠经贸有限公司成立于2014年），目前总部位于“全国数字经济第一城”——杭州，总共办公面积有1600多平方，与多家高品质供应商达成战略合作伙伴，拥有多个海外品牌商标，近20个海外仓分点遍布美东，美西，美南，英国，德国，以及澳洲，只为给予客户极致体验。自2014年成立以来连续保持100%以上速度增长，是浙江汽配跨境电商领军企业。我们是杭州跨境百人会联席会长单位，品牌被评为浙江省跨境电商知名品牌，被杭州日报和人民网等媒体多次报道。
公司专注于汽配，以“高品质标准件+技术研发改装”双轮驱动，围绕全球不同用户的驾驶需求，通过第三方平台和独立站，致力于为海外消费者提供一个基于互联网的全球供应链整合，通过创新的商业模式、完善的供应链体系、精准的网络营销技术给予客户极致的购物体验。
公司品牌JONGER的荷兰语含义是更加年轻的意思，我们公司就是由一支富有激情和朝气蓬勃的团队组成，目前公司50人以上，平均年龄25岁，本科学历占85%，在这里，你会得到优质的经验分享和学习机会，以及对应的薪资福利报酬。我们广招英才，以德为先，用人之长，互利共赢，致力于为员工提供良好的职业路径规划和广阔的发展平台！

【公司使命】成就客户、成就技术、成就奋斗者

【公司愿景】成为一家有极致客户体验和核心技术的全球品牌企业

【均冠价值观】

客户至上：满足并超越客户需求，创造极致客户体验

超越自我：虚心若愚，开拓创新，开放进取

至诚守信：热诚自驱，言必信，行必果

互助共赢：团结互助，分享包容，共进退

【人才观】

选才观：积极正面，不求完美，能力匹配

育才观：互相学习，激发潜能，包容成长

用才观：人人平等，结果导向，多元通道

留才观：适者留用，重视贡献，全力支持

【员工晋升通道】

专业通道：

助理—初级—中级—高级—特级

管理通道：

专员——组长——主管——经理——总监

【均冠福利】

1、作息时间：每天8小时，双休

2、薪资：有竞争力的薪资机制；

3、奖金：“月度贡献”奖金，让你的绩效跟公司同步；

4、保障：五险一金入职即缴纳，一年一次体检套餐；

5、补助：工作日餐费补助；

6、福利：节日福利、生日惊喜、暖心福利包、专属下午茶基金、季度部门团建经费、员工体检、年度旅游；

7、培训体系：我们倡导终身学习，搭建专业的培养体系和培训机制；

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