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职位描述
- 人力资源/管理专业
- 制造业
- 人事经理
- 国内咨询机构
- 数据分析能力
1、根据公司整体销售目标，完成公司下达的年度、季度、月度销售任务；
2、维护公司老客户及二次销售、开发新客户，搜集潜在客户信息及需求；
3、及时跟踪及处理客户反馈，维护客户关系，完成签约、收款等工作，达成销售指标；
4、负责经营团队的建设以及销售人员的考核与管理工作；
5、打造高效强执行力的销售团队，带领团队完成销售目标。
任职要求：
1、 28-35岁，本科及以上学历，人力资源、工商管理专业优先；
2、2年以上HR从业经验，有人力资源管理系统建设经验优先；
3、对人力资源六大模块有较深入的认识，尤其擅长招聘、培训体系；
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力以及解决复杂问题的能力；
5、良好的职业素养和团队精神，抗压能力强。
周先生 刚刚活跃
竞争力分析
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目前，东宝软件服务团队已超过400人，全国设有13家子公司或办事处；总部包含研发人员100多人，技术服务人员250多人；同时设有业内领先服务全国的综合型、全天候客服中心。
在智能化人才管理软件开发领域，公司已达到了国际通行规范、优化管理级的国际先进水平，由此取得了CMMI国际认证，以及国家双软认证、ISO认证、“知识产权管理体系认证”等业界权威资质，并不断增强自主研发创新能力，已累计获得由国家版权局颁发的软件著作权70多项、发明专利4项，是业内知名的国家守合同重信用企业、AAA信用企业，同时已斩获50多项荣誉和表彰！
东宝软件为绘就宏伟蓝图，已全力推出中小板上市计划，打造百亿市值企业！公司肩负“让人力资源管理促进企业健康成长”的使命，秉持“务实、诚实、创新、共赢”的核心价值观，贯彻“以客户为中心”的经营理念。未来，东宝软件将持续整合大数据、AI智能等工具，引领人力资源管理技术的革新，为不同业态的商业组织提供人力资源管理综合服务，从而推动企业健康、快速地发展！
工商信息
- 公司名称深圳市东宝信息技术有限公司
- 法定代表人刘栋材
- 成立日期2005-06-07
- 企业类型有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金5100万人民币
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更新于：2024-06-13
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