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- 招聘配置
主要服务于大型企业和中高端职业经理人,为大型企业解决关键岗位需求,并帮助经理人获得更好的工作机会。我们的工作:
1.客户职位信息分析,理解招聘需求并开展招聘的思路和计划;
2.利用有效工具,有计划地进行寻访、筛选人才;
3.通过有效的匹配工作来确定合适的候选人;
4.对候选人做面试、评估;
5.约面,进行人选的薪资协调及谈判工作;
6.做人选背景调查,并协调跟踪人选到岗。
[岗位要求]:
1.大专及以上学历;
2.福利:五险+带薪年假(15天) +旅游+各种活动+节日礼品;
工作时间:五天
认证资质
张先生
竞争力分析
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更新于:2024-06-13