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- 具备外部讲师/渠道资源
- 讲师/内训师经历
- 销售人事/销售从业经验
- 培训渠道/资源管理
- 培训实施
- 培训计划制定优化
1.学习项目设计与落地：根据业务需要，分析培训需求，设计、开发并落地携程大住宿中高管培训项目，并做好项目评估和优化迭代，实施专业、温暖、有趣的学习落地方案；
2.培训课程开发与采购：负责课程设计与开发，或有效采购。集中聚焦在管理能力、战略能力等方面课程，部分课程需要海外版；
3.组织经验萃取与案例开发：能够通过经验萃取方法与工具，联合各部门专家大咖，萃取经验并开发案例，最终应用于培训课程、项目中；
4.多种培训形式交付：具备丰富的培训实操能力和经验，包括引导技术、工作坊设计与落地等。
任职资格:
1.本科及以上学历，人力资源管理专业优先，5年及以上学习发展相关经验；
2.有互联网、OTA、咨询公司培训经验优先，有海外工作背景优先；
3.具备优秀的授课、展示能力，项目组织运营能力，优秀的培训资源获取能力和自驱力；
4.善于沟通与表达；强逻辑思维能力，能够快速简洁地分析和解决问题；抗压能力强，责任感强。
凌女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称携程计算机技术（上海）有限公司
- 法定代表人范敏
- 成立日期1994-01-19
- 企业类型有限责任公司（港澳台法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金800万美元
工作地址
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更新于：2024-05-16
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