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1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度人员招聘计划;
2、建立和完善公司的招聘流程和招聘体系;
3、利用各种招聘渠道发布招聘广告,寻求招聘机构;
4、执行招聘、甄选、面试、选择、安置工作;
5、进行聘前测试和简历甄别工作;
6、充分利用各种招聘渠道满足公司的人才需求;
7、建立后备人才选拔方案和人才储备机制。
任职资格:
1、本科以上学历,有猎头工作经验者优先考虑;
2、有责任心,积极主动,亲和力强。
3、对star面试法有了解。
休息休假:
1、上班时间:早9点30--晚5点30 ,单休,固定休周天,节假日正常放假。
2、春节、端午节、中秋都有福利,生日有生日蛋糕券。
3、五险一金。
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竞争力分析
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工商信息
- 公司名称山东云丰控股有限公司
- 法定代表人刘存海
- 成立日期2018-06-04
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态在营
- 注册资金300万
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更新于:2024-05-27