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2、协助上级完成需求岗位的职务说明书;
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况,并进行有效分析,对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展,保证人才信息量大、层次丰富、质量高,确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求;
4、发布职位需求信息,做好公司形象宣传;
5、搜集简历,对简历进行分类、筛选,安排聘前测试,确定面试名单,通知应聘者前来面试(笔试),对应聘者进行初步面试(笔试)考核,出具综合评价意见;
6、组织相关部门人员协助完成复试工作,确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求;
1:年龄18-35周岁
2、勤恳踏实,乐于思考,具有自我发展的主观愿望和学习能力;
岗位情况:
1、舒适开放的办公环境等你来;
2、公平透明的晋升平台,快速成长机会,3个月后可申请主管岗位
3、团建超多,不定期的拓展活动;
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工商信息
- 公司名称济南瀚泽信息科技有限公司
- 法定代表人刘乐
- 成立日期2023-10-10
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态在营
- 注册资金50万
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更新于:2024-05-27