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- 销售培训
- 销售管理
- 营运管理
2.做好门店代理人的工作。作为公司总部的代理人，需和其辖区的各个利益相关者，顾客，商业伙伴发展并维持良好的关系。店长的行为代表的是公司的形象，其做出的决定代表公司的决定；
3.做好关系协调工作。当门店发生问题时，应在第一时间，以店长的身份，尽快加以协调，使经营活动得以恢复正常；
4.做好传达者的工作。将公司总部的各项方针、计划、决定等准确、及时地传达给门店的员工；
5.做好培训师的工作。指导和培训门店的员工是连锁店长的一项重要职责。在岗培训员工是门店的一项基础工作，为公司培养员工也是店长的义务。因为新开门店的人员都是要从老的门店中抽调，所以，如果店长没有这方面的能力，就不是一个称职的店长；
6.做好保全的工作。店长须保证门店一切资产的安全；
7.做好销售工作。店长也是门店的销售人员，他应当了解顾客购物的心理和需求，这样才能保证门店商品的适销对路，从而使业务蒸蒸日上；
8.做好商业信息的反馈工作。门店的店长应当及时将所在地域的情况和消费动态向公司进行反馈，以便公司对市场的变化做出及时反应，采取相应的措施。
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- 公司名称萝北县鼎盛房地产开发有限公司
- 法定代表人孙传君
- 成立日期2009-04-21
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金3500万人民币
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更新于：2024-04-13
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