【拼搏的您】组织发展/人才发展/团队搭建

【关于我们】
稳健发展12年纯互联网电商公司，旗下子公司13家，创始团队从学生时代开始创业；跌跌撞撞多年已沉淀一套成型的经营、运营、管理方法论；
【公司经历】
常年行业类目第一、公司销售额过亿，咱们是一个很有潜力和飞速发展的团队哦。
【招聘缘由】
创始人梦想：带领一批有志向的兄弟姐妹们共同创造一番引以为傲的事业。近几年公司发展速度太快，仅有骨干伙伴们的已使出分身乏术，但实在精力有限，已难以推动我们的梦想，需要将更多有远大志向、有事业心且有良好学习精神的伙伴们培养成中高层骨干，才能去实现宏图伟业！
【学历要求】
本科及以上
【经验要求】
1年以上团队搭建、组织发展、人才发展、团队管理经验
【素质要求】
为人正直诚恳，表达能力、逻辑思维强，有意愿在公司提升数据化管理的能力；
【年龄要求】
27岁以下、男女不限
【工作内容】
负责公司从0-1搭建各新部门团队
【晋升通道】
管理类1:行政管理专员-HR专员-HR副主管-HR主管-HR经理-HR总监
管理类2:一级总助-二级总助-三级总助-四级总助-五级总助-六级总助-七级总助
管理类3:运营助理-运营-管培生组长-管培生副主管-管培生主管-管培生经理-管培生总监
管理类4:组织发展部专员-组长-副主管-主管-经理-总监
【我们希望你是哪种表现的人？】
1.能吃苦，能为了快速发展把事情做到更好状态，主动加班的；
2.领导没有安排事务，也能主动找事情去学习的；
3.能持续思考怎样能把事情做得更好的；
4.一定要好学！上进！扛得住批评！能长期一起奋战！
【我们对你的期望】
1.乐于奉献付出，能像军官一样训练团队；
2.能适应得了做好小事，扎根基础事务苦练基本技能与思维的心态；
3.人品要过关，做任何事情都能围绕集体利益角度为平台贡献力量，因为要想实现自我成就，先得成就别人，才能获得更多人的拥护支持；
【我们对你的承诺】
只要你不放弃自己，一直保持脚踏实地做好小事的精神，公司永远会有让你发光发热的资源。我们会帮助你成为更优秀的自己！
【我们能给你的待遇】
前期待遇：6-8K，具体根据所学的专业、成绩、从事过的岗位经验而定
后期待遇：根据在公司承担的岗位职责、所创造的资源而定，随着资源的壮大，收入也持续提高
【给你高于市场的薪酬规划是公司的基本理念】
薪酬设计三言两语讲不清，总的理念是随着公司发展资源的持续放大，给予员工或创业伙伴高额的薪酬回报是公司的基本理念，现阶段公司的能力范围是小努力小贡献=6-8K，中努力中贡献=8-15K，大努力大创造=15-30K。
【生活条件】
包住、简单舒适的园区单间公寓或租房补助
【工作时间】
天将降大任于斯人也,必先苦其心志,劳其筋骨，对你的栽培内容一定是高标准高要求，要具备良好的奋斗精神，基本工作时间:9-18点，但实际对你的训练内容肯定难以准时下班，要做好随时加班的准备。我们没有上班时间的概念，只有成功或失败的概念，要抱着上的不是时间而是结果的心态。
【我们有哪些值得你慎重选择的点？】
1.一支遇山开山、逢水搭桥、永不放弃的创始团队，誓为团队创造一个可持续打拼梦想的平台；
2.帮助员工提升技能的培训:老带新、每周核心业务思维、技能培训；
3.我们培养的不止是赚钱的技能，更培训人生思维、团队价值观，只为让员工在互帮互助、积极向上、简单纯粹的环境里做好自己，杜绝一切不做实事却喜好扰乱人际关系的氛围；
4.我们有优秀的方法论；
5.我们拥有有情有义的团队文化:胜则举杯同庆，败则拼死相救；
6.我们有拼搏打战、战后小息的奋斗文化:战后小假、旅游假、下午茶、团建，养精蓄锐后接着再战；
7.我们对工作的态度:找一件可持续提高自己思维认知、并能增加收入的事情，从而积累一般能愉快相处可信任的伙伴，共同当做一个爱好努力地做下去，从中获得思维开悟的喜悦感、做出成功的成就感，以充实自己的人生、实现自己的人生价值。良好的工作、团队伙伴是人生快乐感、安全感的重要基础。
【我们不约哪类人】
1.沉迷游戏的、喜欢抱怨的、喜欢拉帮结派的；
2.事情没做好喜欢找借口理由的；
3.不习惯自我反省，遇到各种问题先怪别人的；
4.没有抗压精神，遭受批评就情绪激烈抵触执行的；
5.没有远见看重未来，对加班、个人利益斤斤计较的；
【没找对平台，一定是你的损失】
在合适的年纪找对工作，跟对团队太重要了，不要不舍得花时间心思在选择上，选对了才能做对，选错了都是白做！
如果你不想错过，一定要来撩哈，24小时等你！