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职位描述
- 绩效考核管理
- 薪资核算
- 薪资福利调研
- 100人以下
2、跟踪绩效考核实施过程,准时对被考核员工进行考核指导和帮助;
3、协助总经办制定并完善公司绩效管管理制度,不断优化绩效管理流程；4、收集各类工作岗位绩效信息,为考核指标体系建设供应依据;
5、对绩效考核成果进行统计;
6、领导交办的其他相关事宜
岗位要求:
1、本科以上学历,人力资源或相关专专业;
2、2年以上人力资源管理工作经验验;
3、熟识公司的人力资源政策,把握绩效考核的基本方法；
4、工作有条理性、计划性,原则性强、正直踏实,细心、办事沉稳细致,沟額协调能力强,具具有较强的团队协作精神；
李女士 近半年活跃
竞争力分析
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- 公司名称石家庄振华建筑工程有限公司
- 法定代表人李婷
- 成立日期2013-12-13
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金4000万人民币
工作地址
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更新于：2024-05-14
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