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职位描述
- 101-499人
- 擅长数据分析
- 熟练使用Excel
- 薪资核算
- 薪资福利调研
- 人力成本分析监控
1.参与公司薪酬、绩效制度的编写，并负责具体的宣贯、咨询、执行和分析闭环工作；
2.负责公司薪资的核算，确保薪酬准时、准确发放，并做异议解答；
3.对薪酬和绩效执行情况进行监控和分析，编制并定期输出分析报告，提出问题和解法，对有效性负责；
4.参与各岗位绩效指标的制定和归档，参与人才盘点，确保绩效和盘点结果的客观和真实，为人员评估提供准确的依据。
任职要求：
1.统招本科以上学历，人力资源、工商管理等相关专业优先；
2.具备2年以上薪酬、绩效管理工作经验，熟悉相关法律法规和政策；
3.熟练掌握办公软件操作，会Excel常用公式，有宏操作经验和薪酬绩效系统操作经验者优先；
4.懂业务，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够严格保管和正确面对涉密信息。
PS：工作地点 乐城国际贸易城/怀特商业广场
吴女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称石家庄好聚科技有限公司
- 法定代表人陈广华
- 成立日期2022-02-17
- 企业类型有限责任公司（自然人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金100万人民币
工作地址
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更新于：2024-06-13
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京公网安备11010502032801
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