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- 电话销售
- 面销/陌拜
- 个人（To C）
- 团队管理
- 客户开发
- 网络销售
- 面销/陌拜经验
- 金融产品销售经验
- 电话销售经验
- 客户管理
1、待遇：底薪+提成+公司奖金+各类其他奖励（公司有专业人才的U才计划）
2、公平的晋升机会
3、专业系统的培训，包括团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪等等
4、和各类优秀伙伴一起学习成长的机会 （目前团队吸纳来自世界知名院校的学生和企业的雇员，海归以及有海外工作经验的成员占比25%）
5、成就一份个人事业机会
6、带上父母国内国外旅游的机会
成长方向：
1、营销型人才：营销能力出众的，公司全力提供专业培训，协助成为一流营销精英；
2、专业型骨干：通过各种主持锻炼，深入到团队当中服务，成长为“企业内训师等专业型才人；
3、管理型骨干：连续完成业绩目标，有经营管理潜质的，经公司考核，可晋升到公司管理层。
任职要求：
1、2019年全日制本科及以上学历应届毕业生，经验不限，专业不限，金融，经济，统计等相关专业优先。
2、对金融，保险行业有所了解，有相关证书的优先。
3、通过CET4，表达清晰，思维敏捷，大学期间有相关社会活动优先。
4、有创业的激情和欲望，沟通能力强，喜欢挑战的你！
5、责任感强，可以吃苦耐劳的你！
6、认同企业文化，有较强的团队意识的你！
7、希望实现自身价值，加入一个一流团队的你！
8、年龄在25-35岁，最好有海外工作经验和留学经验的你 ；
员工福利：
1、高底薪、高提成、高奖励
2、享受央企福利待遇
3、每月评级升工资
4、底薪最低5K，转正底薪最低6K
5、经常旅游~~~
6、工作满一年带薪年假10-15天
7、做五休二，8点半到17点，下班不打卡，就是这么任性~
李女士 本周活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司杭州市分公司
- 法定代表人齐顺杨
- 成立日期1996-09-26
- 企业类型股份有限公司分公司（上市、国有控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于：2024-05-17
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