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• 面销/陌拜经验
• 金融产品销售经验
• 电话销售经验
• 客户管理

岗位职责： 1、待遇：底薪+提成+公司奖金+各类其他奖励（公司有专业人才的U才计划） 2、公平的晋升机会 3、专业系统的培训，包括团队管理、营销知识、金融知识、法律知识、社交礼仪等等 4、和各类优秀伙伴一起学习成长的机会 （目前团队吸纳来自世界知名院校的学生和企业的雇员，海归以及有海外工作经验的成员占比25%BOSS直聘） 5、成就一份个人事业机会 6、带上父母国内国外旅游的机会 成长方向： 1直聘、营销型人才：营销能力出众的，公司全力提供专业培训，协助成为一流营销精英； 2、专业型骨干：通过各种主持锻炼，深入到团队当中服务，成长为“企业内训师等专业BOSS直聘型才人； 3、管理型骨干：连续完成业绩目标，有经营管理潜质的，经公司考核，可晋升到公司管理层。 任职要求： 1、2019年全日制本科及以上学历应届毕业生来自BOSS直聘，经验不限，专业不限，金融，经济，统计等相关专业优先。 2、对金融，保险行业有所了解，有相关证书的优先。 3、通过CET4，表达清晰，思维敏捷，大学期间有相关社会活动优先。 4、有创业的激情和欲望，沟通能力强，喜欢挑战的你！ 5、责任感强，可以吃苦耐劳的你！ 6、认同企业文化，有较强的团队意识的你！ 7、希望实现自身价值，加入一个一流团队的你！ 8、年龄在25-35岁，最好有海外工作经验和留学经验的你 ； 员工福利： 1、高底薪、高提成、高奖励 2、享受央企福利待遇 3、每月评级升工资 4、底薪最低5K，转正底薪最低6K 5、boss经常旅游~~~ 6、工作满一年带薪年假10-15天 7、做五休二，8点半到17点，下班不打卡，就是这么任性~