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- 客服管理
1、根据公司发展战略,负责完善客服管理体系、培训体系、激励体系,制定公司客服体系的发展战略和部门整体规划;
2、负责从客户体验出发,深入分析了解影响客户体验的问题原因,提出解决方案,设计服务流程,联动渠道与产品部门,达到业务目标;
3、负责通过与公司各品牌电商团队密切合作,优化、整合工作流程,从而提升各品牌客户满意度,从客服端建立品牌口碑;
4、负责客服话术的知识库搭建(完整性、专业性、合理性)并不断迭代;
5、负责提供给管理层及业务团队,各阶段客服质量的提升方案(涉及售前、售中、售后、店小秘、培训),带领团队做好精细化管理工作,高效执行并落地;
6、负责数据化管理工作,对部门业务数据及客户反馈意见进行分析、诊断、汇报,制定解决方案,对业务数据结果负责;
7、负责处理突发事件,做好危机公关,确保一流的客户服务标准,提高客服工作价值输出;
8、负责对比行业标杆或者自身,进行数据、过程复盘分析结果差距,发现问题和机会点,形成新的目标和行动;
9、负责客服团队管理和工作规划,团队日常管理、带教、评估、选拔工作。
任职要求:
1、至少10年以上品牌公司客服管理经验;其中5年以上300+人客服团队管理经验 ;
2、熟悉天猫、京东等主渠道电商平台的规则与操作流程(包括不限:营销环境和常用营销方法);
3、具备较强的客户服务意识以及客户关系维护能力,能够基于客户产品反馈,提出解决方案,设计服务流程,联动渠道与产品部门与相关部门沟通,完善客服服务相关体验与流程;
4、 擅长团队管理和激励,具备团队梯队的搭建和建设能力,能帮助团队制定职业发展路径;
5、 具备策略思考能力,行动力强,跨部门沟通协调能力强,自我驱动型,结果导向,有责任心且抗压能力强。
认证资质
胡女士
竞争力分析
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更新于:2024-05-16