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- 互联网金融/消费金融
- 银行
- 擅长客户开发
- 拥有销售经验
1）本科及以上（优秀者可放宽至大专），专业不限；
2）征信记录良好；
3）有较好的沟通表达能力；
4）有较强的服务意识；
5）有意愿从事销售工作；
岗位职责
1）负责招商银行信用卡活动宣传推广；
2）负责招商银行信用卡新客户获取；
3）负责一卡通、分期产品、安心宝、掌上生活APP等综合金融业务受理；
4）负责招商银行信用卡已持卡客户经营与维护；
5）负责网申客户的联络及上门收件面签；
6）负责配合分支行进企，上门提供金融服务；
7）负责获客场景搭建与维护；
工作模式
公司会提供相应的作业资源和获客渠道，工作模式具体如下(详询招聘岗)：
【数据营销】
公司提供有意向客户资源，工作人员联系客户上门面签；
【融合获客】
与当地分支行合作，为合作企业提供金融服务；
【驻点营销】
A招商银行分支行营业网点驻点推广（公司将按照相关制度要求分配）；
B电影院/商场/写字楼等场景驻点推广；
【自拓获客】
A 自主联系客户，推广信用卡；
B 维护已持卡客户，进行转介绍 ；
C 自主联系企业，进企开展活动推广信用卡；
薪资待遇和福利
1）月均收入8000元-13000元（个人收入不设上限）
2） 薪资结构=无责底薪+通讯费+职务津贴+培训补贴+一线补贴+月度奖金+月度激励+交叉销售奖金+季度奖金+年资奖金；
3）保险福利：六险一金（法定五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育、住房公积金）+额外商业保险）；
4）其他福利：带薪年假、年度体检、服装定制、高温补贴、取暖补贴、荣誉奖金、节日庆典、团建活动等；
发展前景
1）客户经理-业务主任（全国范围内晋升，有行编）-科室经理-总经理；
2）分支行转岗 （柜员、大堂经理、零售客户经理、理财客户经理等）；
3）其他部门转岗（人事岗、综合行政岗、市场商务、消费信贷、业务支持岗、品质
招行的工作：
第一，平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二，收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第三，公司正规：入职就会缴纳五险一金，入职即签订劳动合同。
薪资详情
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；
奖金补贴：销售奖金·季度奖金·高温补贴·取暖补贴
张女士 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称招商银行股份有限公司信用卡中心
- 法定代表人刘加隆
- 成立日期2006-03-17
- 企业类型其他股份有限公司分公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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更新于：2024-05-15
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京公网安备11010502032801
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