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1、为对接部门提供人力资源管理服务支持,提供人力资源相关解决方案,沟通协调确保整体进展顺利;
2、深入了解部门业务和人员等情况,诊断和识别问题及机会,驱动HR专业资源提供解决方案;
3、负责推动HR政策、制度在对接部门的落实,直接负责对接部门的人员招聘、录用以及离职的全流程管理;
4、协助对接部门进行团队建设等其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,人力资源或相关专业毕业,有猎头工作背景者优先;
2、五年以上人力资源工作经验,三年以上直接的HRBP工作经验;
3、了解人力资源各模块工作,熟练掌握招聘及员工关系两大模块;
4、具有较强的沟通和协调能力、人际影响力;
5、思维清晰,能够理解业务、洞察问题和机会,具备较强的分析能力和问题解决能力。
邵女士 刚刚活跃
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公司地址:
总部:河南省安阳市内黄县帝喾大道中段河南翔宇医疗设备股份有限公司
郑州分公司:郑州高新区西三环电厂南路大学科技园东区9号楼
南京分公司:南京市江宁区秣陵街道清水亭西路长亭街9号俊杰科创大厦
天津分公司:天津市武清开发区福源道北侧创业总部基地
工商信息
- 公司名称河南翔宇医疗设备股份有限公司
- 法定代表人何永正
- 成立日期2002-03-20
- 企业类型其他股份有限公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金16000万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-17