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- 西餐
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 3到5年餐饮店长经验
- 门店筹备
- 包吃包住
- 直营店经验
- 餐饮
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- 餐厅运营
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- 带薪年假
- 西餐店经验
1、负责所管辖门店实现经营目标；
2、负责餐厅现场营运管理及人员管理；
3、培养骨干工作能力成长，不断规范餐厅的各项规章制度和工作流程。
任职要求：
1、大专及以上文化程度，形象气质佳；
2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能；
3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力；
4、热爱服务工作，工作踏实、认真，有较强的事业心和责任感；
5、愿意服从公司标准化管理。配合广东市场调动的优先。东莞、惠州、梅州门店
福利待遇：
月度奖金包和月度绩效奖金；带薪年假婚假；六险一金；包吃住；年度旅游；节日福利等。
薪资详情
发薪日：10日
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
陈女士 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等，您一旦发现此类行为， 请立即举报
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凡塔斯餐饮发源于福建省福州市，迄今已有7年的发展历程，凡塔斯餐饮创始人邹荣经过多年执着坚持、辛勤开拓，从2010年12月第一家门店宝龙店开始至今己发展至近四十家门店，从业人员近千人的全国性西餐连锁企业。品牌项目进驻的商场有万达广场、王府井百货、大润发、凯德、宝龙城市广场等。目前市场分布于福建省、广东省、江西省，未来将以福建为核心向全国发展。
凡塔斯引进具有世界五百强企业资深餐饮管理工作经验的中高层管理团队，建设具有凡塔斯特色的企业文化，不忘初心用心经营近年来企业获得了众多荣誉…
凡塔斯成立商学院，采用阶梯式的培训方式，通过营运内训的大系统课程展开培训，从初级、中级、高级课程进行全方位训练，在通过阶梯式的晋升机制来培养和复制所需要的人才。凡塔斯依靠健全的人才培训体制，实现了自身造血和供血功能，满足每年店铺数量扩张的人才需求，按“1+2+2”的人才模式，为营运前端输送人才。
凡塔斯投巨资打造信息化系统平台，已实现办公自动化、财务管理、店务管理、供应链管理、人力资源管理等五大系统规范化运营。通过企业信息平台，实现全国店铺销售收入实时传递、门店订货系统、销量价格管理、自采费用管理、日盘费用管理、日盘库存管理、产品营销管理、会员管理等，为凡塔斯发展提供了强有力的保障和支持。
凡塔斯为顾客创造健康、美味、快乐！凡塔斯要成为一个对社会有价值充满活力的生命体。作为一家餐饮企业，为顾客创造价值就是凡塔斯存在的基础，凡塔斯的工作使命就是创造顾客美好用餐回忆一一让顾客来凡塔斯用餐体验欢乐、感受幸福。
工商信息
- 公司名称福州市凡塔斯餐饮管理有限公司
- 法定代表人邹荣
- 成立日期2011-08-30
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金300万人民币
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更新于：2024-05-15
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