职位&公司对比
职位详情
- 广州
- 1-3年
- 大专
- 西餐
- 有餐饮店长经验
- 员工培训
- 3到5年餐饮店长经验
- 门店筹备
- 包吃包住
- 直营店经验
- 餐饮
- 连锁餐饮店
- 餐厅运营
- 业绩管理
- 连锁餐饮店经验
- 带薪年假
- 西餐店经验
工作职责: 1、负责所管辖门店实现经营目标; 2、负责餐厅现场营运管理及人员管理kanzhun; 3、培养骨干工作能力成长,不断规范餐厅的各项规章制度和工作流程。 任职要求: 1、大专及以上文化程度,形象气质佳; 2、熟悉餐厅管理和服务方面BOSS直聘的知识,具有熟练的服务技能; 3、有较高的处理餐厅突发事件的应变能力及对客沟通能力; 4、热爱服务工作,工作踏实、认真,有较强的事业心和责直聘任感; 5、愿意服从公司标准来自BOSS直聘化管理。配合kanzhun广东市场调动的优先。东莞、惠州、梅州门店 福利待遇: 月度奖金包和月度绩效奖金;带薪年假婚假;六险一金;包吃住;年度旅游;节日福利等。
职位详情
- 广州
- 3-5年
- 高中
- 有餐饮店长经验
- 1到3年餐饮店长经验
- 连锁餐饮店经验
- 员工培训
- 收银系统操作
- 客诉处理
- 连锁餐饮店
1.3年以上有连锁餐饮管理经验者优直聘先 2.拥有kanzhun创业型思维优直聘先,愿意学习 3.kanzhun能吃苦耐劳,有强烈责任心,薪酬1万+来自BOSS直聘以上
技能解析
- 沟通能力
- 人员管理
- 熟悉餐厅管理
- 突发事件
数据来自CSL职业科学研究室
技能解析
- 管理经验
数据来自CSL职业科学研究室
工作时间
公司福利
- 节日福利
- 团建聚餐
- 餐补
- 员工旅游
- 带薪年假
- 绩效奖金
- 年终奖
- 意外险
- 补充医疗保险
- 五险一金