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职位描述
- 可适应出差
1.负责进行客户交流、业务调研及需求分析，充分理解客户需求，做出相应业务和技术解决方案；
2.负责产品或项目的需求分析与设计，沟通了解用户对项目的业务需求，并进行分析、讨论、整理；
3.各种需求相关文档、方案的编制及规范化（如现状调研报告、需求分析报告、业务流程设计方案、系统解决方案、系统功能设计及操作手册等）
4.有效与研发人员沟通，积极配合完成客户化功能开发，并进行系统测试、培训及交付；
5.完成所负责业务模块的工作总结，并进行方案提炼、打包，形成标准化或特色解决方案；
任职资格：
1.大学本科及以上学历，3年以上相关工作经验
2.英语商务沟通水平，英语口语流利，英语达到工作交流的水平
3.熟悉汽车行业，具备营销或者服务业务相关知识尤佳
4.企业管理软件有一定认知，具备汽车行业相关项目实施经验尤佳
5.良好的团队协作能力，抗压能力
6.优秀的Excel、PPT等办公文档的操作能力；
7.思维敏捷，沟通、总结归纳能力强； 有独立思考的自驱力，提出解决方案及柔软问题处理能力
8.可适应根据项目海外出差。
出差马来西亚、新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、俄罗斯
英语作为工作语言
出差时长1~3个月
万女士 
刚刚活跃
竞争力分析
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公司专注于汽车营销与后市场，为汽车主机厂，汽车经销商提供业务流程专业咨询服务和DMS等核心应用系统全套解决方案。目前已经有超过40多家整车制造企业，8000家汽车经销商、近30家经销商（集团）选择了用友汽车软件的产品与服务
每天有20万个汽车行业专业人士正在使用我们的行业管理软件
每年有超过1000万辆汽车通过我们的软件系统实现销售
每年有8000万位终端客户通过我们的软件系统得到了优质的服务
福利待遇
国家规定的社会保险，享有国家规定法定节假日以及带薪年假。
公司为员工购买按国家规定的养老、失业、医疗、工伤、生育等社会保险金；
员工享有春节、元旦、五一、十一、清明、端午、中秋等国家规定的法定节假日；
员工享有年假、产假、婚丧假。
员工享有每年的调薪机会。
生活福利
公司每月提供车餐补助；
全年有完善的员工培训计划、活动计划及家属关怀计划；
公司定期进行各部门活动；
每年统一安排员工定期体检；
职业发展
公司有明确的职称体系及晋升方案，根据每个员工的意愿选择技术或管理路线；
公司定期按能力评定职称，安排晋升；
定期找专业培训公司进行管理培训，提升员工的管理能力；
定期技术交流会，让每个员工保持在技术方面的持续进步和发展
工商信息
- 公司名称用友汽车信息科技（上海）股份有限公司
- 法定代表人王文京
- 成立日期2003-03-13
- 企业类型其他股份有限公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金14431.74万人民币
工作地址
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更新于：2024-06-04
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京公网安备11010502032801
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