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1、负责与行方业务人员和科技人员，及项目团队沟通需求问题，对需求文档进行讲解和答疑;
2、参与后端业务流程、接口及数据结构设计、测试用例评审；
3、能够具备中台思想，需求分析设计时能整合多渠道功能，提供统一服务
4、统筹管理跟踪BA小组日常工作任务及重点需求跟进
岗位要求
1、统招本科，征信良好
2、五年及以上产品经理（需求分析）工作经验，具备金融行业从业经验（至少两年）
3、抗压能力强，态度端正，认真负责
4、熟悉软件开发项目生命周期，了解需求分析的工作重心与实际意义;
5、具有良好的需求分析与文档撰写能力，能准确把握客户需求;
6、有较强的沟通协调能力，善于解决工作中出现的各种问题，协调设计、技术、运营等各岗位人员完成既定的工作目标;
7、工作责任心强，有良好的团队协作能力。
娄女士 在线
竞争力分析
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北京科蓝软件系统股份有限公司， 1999年于北京成立的双高技术企业。2017年于深证上市，股票代码:300663。经过多年的发展可为互联网金融客户提供全面的业务咨询、产品规划、系统建设、合作营运、产品创新、市场营销等服务。目前国内汇集了超过3000多名专业人士，其中技术研究岗位80%。服务于上百家互联网金融领域客户主要有国有银行、股份制银行、城商行、农商行、外资银行以及第三方支付公司、互联网企业、汽车金融、保险行业、房地产金融等实体企业。分别在北京、上海、南京、武汉、深圳、福州、成都、香港等地设有分公司和技术开发中心。
公司自主产品：
直销银行（互联网银行）、金融开放平台、电子银行、手机银行、微信银行、银行核心系统、安全系列解决方案等自主产品线。
核心竞争力：
国内互联网金融领军企业。
国内具有自主知识产权的技术研发平台。
国内全面银行业务产品线。
专为应届生的培训福利：
业内大牛亲自辅导的IT课程
量身定制的培训项目，在实战中迅速积累项目经验
学习小分队，互帮互助，团结友爱，共同进步
各种拓展活动，寓教于乐，张弛有度
薪酬福利：
股权激励：根据公司的经营发展状况不定期实施股权激励计划
专项奖励：每年评选优秀团队、优秀个人，设置奖金、奖品等专门奖项
五险一金：包含法定的五险一金，国家规定的社会保险与住房公积金
带薪假期：员工享受国家法定的带薪年休假、公休假、婚假、产假、护理假等
其他福利：出差员工宿舍、宿舍安置费、生日礼物、节假日物资等
员工俱乐部：羽协、篮协、跑步、读书等多个协会，并设立专门经费开展文化活动
工商信息
- 公司名称北京科蓝软件系统股份有限公司
- 法定代表人王安京
- 成立日期1999-12-01
- 企业类型股份有限公司（上市、自然人投资或控股）
- 经营状态存续
- 注册资金46217.8442万人民币
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更新于：2024-05-27
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