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1、初出茅庐期:
新人入职后在郑州进行为期6-8个月的集中培训学习,通过课程讲解、站柜实销、专人职带等教、练的培训形式,对公司、工作内容有个系统认识。
2、小试牛刀期:
新人培训合格输送到意向工作地进行上岗,按照培训工作流程标准,负责指定区域的业务工作。
3、独当一面期:
新人经过系统培训赋能辅导,在指定工作区域工作6个月以上,安排担任某一区域负责人,独立管理负责完成区域工作业绩。
三、应聘要求:
1、25岁以下,应往届本科毕业生,经管类专业,市场营销专业优先考虑;
2、形象好、气质佳,沟通表达能力好,三观端正。
3、自信、干练、追求成就和目标,有责任心 ;
工作地点:河南省内市县皆可安排。
四、薪资待遇
培训期(6-8个月)、定岗后的薪酬如下:
1、培训期薪资:5000元/月。
2、定岗薪酬标准:底薪+绩效+补贴。
曹女士 3月内活跃
竞争力分析
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公司凭借完整的销售网络、专业化的销售团队、完整的售后报备保障体系、优化的物流配置设施,为用户提供快捷、方便、高效、专业的技术支持和售后服务,最大限度的解除了经销商和广大消费者的后顾之忧。
公司有完善的人力资源管理体系、财务管理体系、营销管理体系,在管理上一直遵循规范化、流程化、标准化原则。
公司优势: 高素质的员工团队 、高效益的管理系统 、卓有成效的品牌战略,完备的售后服务体系 。
工商信息
- 公司名称河南智盛通讯器材有限公司
- 法定代表人曲海峰
- 成立日期2014-08-15
- 企业类型其他有限责任公司
- 经营状态存续
- 注册资金9000万人民币
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更新于:2024-04-15