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- 人力资源管理
- 培训开发
- 组织发展
- 人力资源管理师三级
- 招聘专员
(1)专业:人力资源相关专业
(2)工作经验:2年以上人员招聘、培训经验
(3)专业技能:三级人力资源师及以上
(4)其他需求:能适应出差
2.岗位职责:
(1)负责组织实施和维护公司的招聘体系,确保招聘工作正常运行,让人力资源数量与质量能及时、有效地满足公司的发展需要。
(2)组织实施实习生管理工作。
(3)负责培训计划的组织实施及监督,确保公司人才梯队建设的有效推进。
(4)负责与招聘培训相关的信息化录入等工作。
岗位职级
专员/助理
赵先生 半年前活跃
竞争力分析
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BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等,您一旦发现此类行为, 请立即举报
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天康生物以高新生物技术改造和提升传统畜牧业、实现畜牧业现代化为方向,以服务“三农”、造福社会为已任,取得了良好的经济效益。
“十一五”期间天康生物将继续做强做大饲料业务,并向绿色、无公害方向发展,同时快速提升生物制药、高效繁育等高技术业务的比重与水平,形成产业联动,更好地服务于畜牧养殖业,同时促进企业持续健康发展。
工商信息
- 公司名称天康生物股份有限公司
- 法定代表人杨焰
- 成立日期2000-12-28
- 企业类型其他股份有限公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金136525.1515万人民币
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更新于:2024-04-21