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- 实战咨询
- 运营管理咨询
- 市场研究
- 企业调研
- 电信
1、负责电信行业相关信息的收集、整理、分析，项目研究、咨询方案的设计，实施及报告撰写；
2、负责电信行业市场营销、渠道规划、终端运营、业务营销、培训等领域项目咨询、培训、辅导工作；
3、根据客户需求，撰写投标商务文件、项目咨询方案、工作计划、工作报告；
4、领导交办的其他工作。
职位要求：
1、本科及以上学历（如能力优秀者，学历条件可放宽）；
2、一年以上电信、移动行业工作经验或咨询行业工作经验，有行业咨询经验者优先考虑；
3、熟悉门店管理、促销活动执行、具备一定的门店诊断，促销组织、销售促成的经验，能根据现状提出针对性的改进方案；
4、有驻点工作经验，有支撑材料撰写工作经验优先，熟练使用PPT；
5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和创新能力，能够独立分析问题、解决问题；
6、较强的团队协作能力、良好的职业道德与敬业精神，适应压力性工作，能适应出差。
薪酬福利：
1、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金及商业意外险；
2、关心每一位员工的健康，每年一次全员健康体检；
3、注重团队建设，设立活动经费，每周下午茶及组织员工进行体育锻炼、娱乐等活动；
4、薪酬：固定底薪工资+绩效工资+项目补贴+项目奖金+高温补贴+忠诚奖（工龄奖）+年终奖金；
5、丰厚的带薪年假、国家法定假期及产假、婚假、护理假（配偶分娩）、丧假、病假等有薪假期；
6、丰厚的节日福利；员工旅游；年终奖金；
7、员工生日福利及婚育、子女上大学等情况享有公司“爱心基金”的福利；
8、提供公平快速的晋升平台，提供专业的营销和管理知识培训；
李先生 半年前活跃
竞争力分析
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十三年，我们专注中国电信
十三年，我们坚持“实战咨询”
十三年，我们致力打造“全球领先的智慧信息化运营平台”
加入我们，您将获得具有竞争力的薪酬待遇： 我们为成员提供具有竞争力的的薪酬待遇，沁天咨询一直践行员工成长计划，每年一月、七月定期进行员工岗位竞聘调整薪资； 我们重视成员的福利保障，除五险一金以外，还为每位员工购买意外保险； 我们关注成员工作与生活的平衡，除了法定的休假制度外，我们保证每位成员的带薪年假。 我们关心成员的身体健康，享有年度体检及每年6月、7月、8月、9月高温补贴；
广阔的职业发展空间： 沁天咨询重视个人的专长和发展、倡导人人机会平等，通过实行导师跟踪培养机制，所有新进的同事都可获得资深顾问的指导，从工作内容到工作方法，只要用心，短时间内可获得快速成长。 沁天咨询尊重员工的价值，通过实行平台化管理，每位员工均可根据自身的人生规划与特长优势，选择最适合自己的发展道路，努力成长，开创未来。
其它福利： 1、完善的保障体系，为每位员工缴纳五险一金及商业意外险； 2、关心每一位员工的健康，每年一次全员健康体检； 3、注重团队建设，设立活动经费，每周下午茶及组织员工进行体育锻炼、娱乐等活动； 4、薪酬：固定底薪工资+奖金/绩效工资+项目补贴+高温补贴； 5、丰厚的带薪年假、国家法定假期及产假、婚假、护理假（配偶分娩）、丧假、病假等有薪假期； 6、丰厚的节日福利；员工旅游；年终奖金； 7、员工生日福利及婚育、子女上大学等情况享有公司“爱心基金”的福利； 8、提供公平快速的晋升平台，提供专业的营销和管理知识培训；
工商信息
- 公司名称广州沁天企业管理咨询有限公司
- 法定代表人肖映煌
- 成立日期2011-06-14
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股）
- 经营状态在营
- 注册资金3000万人民币
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更新于：2024-04-23
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