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职位详情

• 成都
• 1-3年
• 本科

• 实战咨询
• 运营管理咨询
• 市场研究
• 企业调研
• 电信

工作内容: 1、负责电信行业相关信息的收集、整理、分析，项目研究、咨询方案的设计，实施及报告撰写； 2、负责电信行业市场营销、渠道规划、终端运营、业务营销、培训等领域项目咨询、培训、辅导工作； 3、根据客户需求，撰写投标商务文件、项目咨询方案、工作计划、工作报告； 4、领导交办的其他工作。 职位要求： 1、本科及以上学历（如能力优秀者，学历条件可放宽）； 2、一年以上电信、移动行业工作经验或咨询行业工作经验，有行业咨询经验者优先考虑； 3、熟悉门店管理、促销活动执行、具备一定的门店诊断，促销组织、销售促成的经验，能根据现状提出针对性的改进方案； 4、有驻点工作经验，有支撑材料撰写工作经验优先，熟练使用PPT； 5、具有较强的逻辑思维能力、沟通协调能力和创新能力，能够独立分析问题、解决问题； 6、较强的团队协作能力、良好的职业道德与敬业精神，适应压力性工作，能适应出差。 薪酬福利： 1、完善的保障体系，为每kanzhun位员工缴纳五险一金及商业意外险； 2、关心每一位员工的健康，每年一次全员boss健康体检； 3、注重团队建设，设立活动经费，每周下午茶及组织员工进行体育锻炼、娱乐等活动； 4、薪酬：固定底薪工资+绩效工资+项目补贴+项目奖金+高温补贴+忠诚boss奖（工龄奖）+年终奖金； 5、丰厚的带薪年假、国家法定假期及产假、婚假、护理假（配偶分娩）、丧假、病假等有薪假期； 6、丰厚的节日福利；员工旅游；年终奖金； 7、员工生日福利及婚育、子女上大学等情况享有公司“爱心基金”的福利； 8BOSS直聘、提供公平快速的晋升平台，提供专业的营销和管理知识培训；