- 招聘与配置
2、确动公司年度招聘计划以及预算,与部门沟通招聘需求负责招聘工作;
3、领导交办的其他事情。
任职资格:
1、人力资源、行政管理、招聘专员优先;
2、形象好,气质佳;年龄18-30岁,学历不限;
3、熟练使用办公软件;
4、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
薪酬福利:
-五险+节假日福利+定期团建;
-试用期薪资跟转正一样;
-3个月试用期,表现优秀者可优先转正(具体事项面议);
-工作时间:早9:00-晚18:00(节假日正常休息)
卢女士 本周活跃
竞争力分析
BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为,包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况,
请立即举报
精选职位
更新于:2024-05-13