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1、保持与总部人力资源部的良好沟通,主动及时地反馈和解决市场团队发展需求;
2、负责招聘和人员配置优化等工作,保障市场员工的稳定性;
3、负责落实推进公司绩效考核政策,协助总部制定激励计划和具体实施办法;
4、协助辖区市场管理人员进行团队建设规划、文化建设,营造良好的员工关系,策划与组织员工活动,协助总部处理劳资风险;
5、协助总部对于分支机构合规风险管理工作,包括但不限于合规培训、测试、学习等;
岗位要求:
1、人力资源管理、工商管理、心理学等相关专业,本科及以上学历,3年及以上人力资源相关工作经验;
2、有医药行业大型企业人力资源管理工作经验者优先;
3、认可公司企业文化,认真踏实,能吃苦耐劳,有较好团队合作意识。
徐先生 3日内活跃
竞争力分析
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公司始终本着“社会效益第一,企业效益第二”的企业宗旨及“六个第一,六个第二”的核心价值观,以“防未病治已病,守护人类健康”为使命,致力于成为世界一流民族生物制药企业。
工商信息
- 公司名称重庆智飞生物制品股份有限公司
- 法定代表人蒋仁生
- 成立日期1995-07-20
- 企业类型股份有限公司(上市公司)
- 经营状态存续
- 注册资金240000万
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更新于:2024-05-24