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华为技术有限公司
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- 深度学习
- 强化学习
- 大模型算法
- 模型加速/性能优化
- 推荐算法
- 多模态算法
- 并行计算
- 分布式训练
- Golang
- 参加算法相关竞赛/获奖
- 发表算法相关优秀论文
- 算法工程化经验
1、参与NCE数据中心AI训练平台高性能网络解决方案的分析设计；
2、承担AI基础平台方案细化、软件开发、交付、验证等工作；
3、负责AI训练平台，AI算力集群计算能力和网络转发能力的负载/调度/管理的设计与研发；
4、围绕客户诉求端到端参与方案设计，深度参与巡检框架、调度框架、对比算法、评分算法和数字雷达模型的相关能力建设。构建预测式大模型使能网络智能运维，构筑网络数字地图六维竞争力；
5、深度参与IP网络配置仿真的算法研究，需求方案设计、开发、交付等工作，打造高可靠L4网络自动驾驶；
岗位要求
1、熟悉网络知识，熟悉TCP/IP协议、路由转发等；
2、精通c/c++，java，python，go一种或多种语言；
3、了解深度学习框架pytorch, volcano, DL, HCCL, k8s, tensorflow；
4、积极主动，热爱学习新业务和技能；
5、对数据中心网络、AI训练、深度学习、云计算、智慧大屏、网络路径导航等感兴趣；
6、了解开源框架的原理和机制，熟悉分布式系统的设计和应用，熟悉分布式、缓存、消息等机制；
7、对大模型或算法有一定了解优先；
刘先生 刚刚活跃
竞争力分析
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华为创立于1987年，是全球领先的ICT（信息与通信）基础设施和智能终端提供商。目前华为约有19.7万员工，业务遍及170多个国家和地区，服务全球30多亿人口。
华为致力于把数字世界带入每个人、每个家庭、每个组织，构建万物互联的智能世界：让无处不在的联接，成为人人平等的权利，成为智能世界的前提和基础；为世界提供最强算力，让云无处不在，让智能无所不及；所有的行业和组织，因强大的数字平台而变得敏捷、高效、生机勃勃；通过AI重新定义体验，让消费者在家居、出行、办公、影音娱乐、运动健康等全场景获得极致的个性化智慧体验。
谁拥有华为？
华为是一家100%由员工持有的民营企业。华为通过工会实行员工持股计划，参与人数为121,269人，参与人仅为公司员工，没有任何政府部门、机构持有华为股权。
谁控制华为？
华为拥有完善的内部治理架构，实行独立经营管理。持股员工选举产生持股员工代表会，持股员工代表会及其选举产生的公司董事会、监事会对公司重大事项进行决策、管理和监督。
持股员工选举产生115名持股员工代表，持股员工代表会选举产生董事长和16名董事，董事会选举产生4名副董事长和3名常务董事，轮值董事长由3名副董事长担任。
轮值董事长以轮值方式主持公司董事会和常务董事会。董事会行使公司战略与经营管理决策权，是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构。
董事长主持持股员工代表会。持股员工代表会是公司最高权力机构，对利润分配增资和董事监事选举等重大事项进行决策。
谁影响华为？
华为对外依靠客户与合作伙伴，坚持以客户为中心，通过创新的产品为客户创造价值；对内依靠努力奋斗的员工，以奋斗者为本，让有贡献者得到合理回报；并与合作伙伴、产业组织、开源社区、标准组织、大学、研究机构等构建共赢的生态圈，推动技术进步和产业发展；我们遵从业务所在国适用的法律法规，为当地社会创造就业、带来税收贡献、使能数字化，并与政府、媒体等保持开放沟通。
工商信息
- 公司名称华为技术有限公司
- 法定代表人赵明路
- 成立日期1987-09-15
- 企业类型有限责任公司（自然人投资或控股的法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金4074113.182万人民币
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更新于：2024-05-21
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