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首次验证通过即注册BOSS直聘账号- 培训实施
- 制度制定及落地优化
- 制造业
2.负责制定培训管理制度并组织实施;
3.组织培训需求调查,制定培训计划,拟定培训项目,编制培训费用预算,组织实施培训,开展培训效果评估;
4.负责公司培训师资体系建设工作;
5.负责公司课程体系建设工作;
6.负责公司人才梯队及人才库建设工作;
6.向各部门负责人提供员工培训及发展方面的顾问咨询服务;
7.负责同其他外部培训机构建立良好的合作关系。
最好是制造行业
赵女士 5月内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称金雷科技股份公司
- 法定代表人伊廷雷
- 成立日期2006-03-24
- 企业类型其他股份有限公司(上市)
- 经营状态在营
- 注册资金32545.3898万
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更新于:2024-04-04