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公司基本信息

招商银行信用卡中心

已上市

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职位描述

无经验要求
金融产品

您好，我是招商银行杭州分行信用卡部业务主任邵炜为提高沟通效率，就您可能关心的几个问题进行解答：
【请确认您的学历为大专及以上的学历，学信网可查，已经毕业。】
1、公司是做什么的？
这是招商银行杭州分行信用卡部，主要根据客户主动申请的意愿名单做上门受理，风险核查，深挖拓展。
2、怎么做？工作模式？
我们的客户部分来自于客户主动申请。因为大家对招行的品牌认可度高，服务好，优惠多，很多人会通过电脑或者手机主动要求办理招行业务。经过后台征信查询之后，客户资料会推送到员工PAD上。这样的客户，每人每天大概有2-4个。
3、关于收入
在我们这边，平均工资10000左右，高的收入40000元，差的5000元，贫富悬殊差距较大，主要看个人能力，多劳多得，但大部分人是6000-20000元之间，我们有严格的培训和考核督促及资源支持帮助每个人完成最低业绩要求。
4～关于发展
带薪培训半个月——这是目前很少有单位愿意做的事情。
包括企业文化、我行金融产品、销售技巧、薪资构成、晋升通道、商务礼仪等全方面培训
发展主要有3条路：
1、成为业务主管，带一个自己的25人团队；
2、市场企划或者商务创收等其他部室；
3、转岗到家乡所在地的招商银行，或者其他城市的招行各分支行
入职满1年即可参加转岗竞聘，每年有四到六次机会。
招行的工作，
第一：平台稳定，不会说倒闭就倒闭；
第二：晋升转岗通路多样，可转文职岗，BD岗或者往分支行转岗大堂经理助理，市场助理皆可
第三：收入可控，不会说因为背景，入职时间长短，资历、情商等影响收入；
第四：人际关系简单，大家都比较年轻，而且没有利益冲突。
隔行如隔山，说得再好，不如像我当年一样抱着试一试的心态，实地看一看，也许就是一次改变自己人生道路的机会。
希望你和我一样，能在招行收获自己的梦想，有所发展！

薪资详情

薪资范围：10000-15000元/月
底薪：4100元/月
社保类型：五险一金
提成方式：按单提成；
多劳多得
奖金补贴：高温补贴，加班费，绩效奖金，全勤奖，工龄奖

邵先生在线

招商银行信用卡中心·总监

竞争力分析

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公司介绍

招商银行是国内最早从事专业信用卡营销的银行，是现今中国信用卡产业当之无愧的第一品牌。我行连续16年蝉联胡润百富“最受千万富豪青睐的国内银行信用卡"大奖。多年以来，招商银行信用卡中心一直致力于品牌打造、交叉销售和利润提升，卡中心这支年轻的销售队伍也被招商银行总行定义为"信用卡中心领导下的招商银行零售销售团队"，承担着招商银行品牌建设、信用卡的系统营销和零售理财产品交叉销售等工作。
我们将为求职者提供：
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