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2、调研公司员工的培训需求,制定年度培训计划,并做好一级培训的操作实施和二级培训的监控督导及新员工岗前教育培训和上岗能力考核工作;
3、建立和完善员工培训体系;组织实施、指导协调对员工进行的分类、分层次培训,努力提高员工素质;
4、负责劳动合同及相关协议的签订,办理员工录用、迁调、奖惩、离职、退休手续,员工异动相关手续办理,人事数据维护;
5、负责技术工人职业技能等级培训和鉴定工作;负责员工职称的申报、定、评、考工作;
6、做好员工人事档案管理工作,定期汇总、编制人力资源管理方面的相关统计报表和统计报告;员工异动管理;
7、员工满意度调查;
程女士 刚刚活跃
竞争力分析
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公司介绍
公司现有员工300人,资产规模4亿元,拥各类德国萨玛格、日本大隈、韩国大宇等先进的数控加工设备、镀锌生产线和装配生产线240多台套。
工商信息
- 公司名称万向(武汉)智造有限公司
- 法定代表人王文良
- 成立日期1999-07-29
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股的法人独资)
- 经营状态存续
- 注册资金2880万人民币
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-14