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岗位职责:
1、各渠道招聘,确保账号的正常使用和招聘信息的及时更新;
2、擅长利用新媒体渠道(抖音,直播,小红书等),达成招聘需求;
3、面试人员的接待、初试和复试安排,以及合格人选的入职通知、跟进;
4、面试及人才档案库的统计与发送;
5、拟入职新人信息的统计及邮件的发送;
6、入职人员的维护;
8、完成领导交代的其他工作。
任职资格:
1、20-30周岁,全日制大专以上学历、人力资源专业优先(条件优秀者可放宽要求);
2、至少2年以上招聘工作经验,有销售、客服招聘经验者优先;
3、亲和力强、普通话标准、沟通应变能力强,自我总结能力强,注重结果导向,积极主动。
薪资福利:
1、薪资待遇:底薪+绩效,综合收入:4000-5000元,具体面谈;
2、福利:五险、带薪休假、节假日福利、团队活动费,福利多到眼花缭乱!
3、氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部
上班时间:8:30-18:00,法休
许先生 刚刚活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称合肥和之道法律咨询有限公司
- 法定代表人张紫薇
- 成立日期2021-09-01
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金50万人民币
工作地址
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更新于:2024-05-25