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招聘中

人事专员

-K
  • 企业服务
  • 未融资
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招聘主管

-K
  • 电子/硬件开发
  • 不需要融资

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 招聘经验

急招一名人事专员!!! 岗位职责: 1、各渠道招聘,确保账号的正常使用和招聘信息的及时更新; 2、擅长利用新媒体渠道(抖音,直播boss,小红书等),达成招聘需求; 3、面试人员的接待、初试和复试安排,以及合格人选的入职通boss知、跟进; 4、面试及人才档案库的统计与发送; 5、kanzhun拟入职新人信息的统计及邮件的发送; 6、入职人员的维护; 8、完成领导交代的其他工作。 任职资格: 1、20-30周岁,全日制大专以上学历、人力资源专业优先(条件优秀者可放宽要求); 2、至少1年以上招聘工作经验,有销售、客服招聘经验者优先; 3、亲和力强、普通话标准、沟通应变能力强,自boss我总结能力强,注重结果导向,积极主动。 薪资福利: 1、薪资待遇:底薪+绩效,综合收入:4000-5000元,具体面谈; 2、福利:五险、带boss薪休假、节假日福利、团队活动费,福利多到眼花缭乱! 3、氛围:扁平化,无办公室政治,定期团队活动和兴趣俱乐部 上班时间:8:30-18:00,法休

职位详情

  • 合肥
  • 1-3年
  • 大专
  • 公司人力资源部门

工作职责: 1、根据公司发展需求和人员编制,制定招聘计划,完成空缺职位的招聘; 2、负责各类线下招聘渠道的建立和维护以及信息沟通,定期评估渠道效果; 3、主要负责对接直聘人社局、社区、乡镇府来自BOSS直聘来自BOSS直聘等,沟通当地人才定向推送给企业; 任职要求: 1、专科及以上学历,人力资源、工商管理类相关专业毕业; 2、2来自BOSS直聘年以上招聘经验,1年线下招聘渠道拓宽经验,有当地人社局、社区资源优先; 3、亲和力强,工作积极主动、认真细致、责任心强,能承受一定的工作压力。

技能解析

专有技能
  • 招聘工作经验
  • 团队活动
  • 普通话标准
  • 沟通应变能力
  • 通话标准
  • 总结能力

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 管理类相关
    • 工商管理
    • 信息沟通

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午8:30   -   下午6:00

      工作时间

      上午8:30   -   下午5:30

      公司福利

      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
      • 零食下午茶
      • 五险
      • 团建

      公司福利

      • 五险一金
      • 定期体检
      • 全勤奖
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 员工旅游
      • 餐补
      • 通讯补贴
      • 交通补助
      • 节日福利
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      更新于 2024-06-17