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中信银行客户经理

15-30K

杭州 1-3年大专

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公司基本信息

中信银行

已上市

10000人以上

银行

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职位描述

客户开发
客户拜访
企业服务
个人（To C）
电话销售经验
地推经验
对企业/机构（To B）销售经验
服务意识
沟通能力

岗位职责：
1.负责信用卡业务推广；
2.分行业务对接；
3.机场及场景渠道维护；
4.完成团队信用卡任务；
5.合规风控管理。
岗位要求：
1.大专及以上学历；
2.年龄35岁及以下；
3.个人征信良好；
4.能接受一定工作压力；
5.有一定销售经验。
工作地点：
杭州
薪资待遇：
1.薪资构成：基本工资+佣金提成+绩效工资+月度领奖+季度奖金+年终奖金+福利；
2.五险一金；
3.福利构成：餐补+话补+生日福利+过节费+洗衣费+高温补贴+工服+年度体检；
4.月均薪资水平：1.5-4万。
晋升通道：
客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心/分行/总行部门总→总裁/总行行长
公司简介:
中信银行信用卡中心，是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门，属中信银行总行一级部门。自2003年底开始发卡以来，累计发卡量突破一亿，成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。母公司中信集团，是经改革开放总设计师亲自倡导和批准，于1979年10月4日创办的公司，四大正部级央企之一，2022年中信集团总资产超过10万亿元。成立以来，中信集团充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用，主要业务集中在金融、实业和其它服务业领域，是中国最大的综合性企业集团之一。2023年中信集团连续第15年上榜美国《财富》杂志世界500强，位居第100位。

薪资详情

薪资范围：15000-30000元/月
底薪：3800元/月
社保类型：五险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：餐补，高温补贴，话补，年终奖，绩效奖金，工龄奖，季度奖金

柯先生刚刚活跃

中信银行·人事

竞争力分析

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公司介绍

中信银行成立于1987年，是中国改革开放中最早成立的新兴商业银行之一，是中国最早参与国内外金融市场融资的商业银行，并以屡创中国现代金融史上多个第一而蜚声海内外，为中国经济建设做出了积极的贡献。
2007年4月，中信银行实现在上海证券交易所和香港联交所“A+H”同步上市；2009年，中信银行成功收购中信国际金融控股有限公司，控股中信银行（国际）有限公司。2015年4月，中信银行英国伦敦代表处开业；7月，中信银行悉尼代表处进入筹备阶段，标志着中信银行新一轮国际化战略正式启动。2015年6月，中信银行入股台湾中国信托金融控股股份有限公司，成为大陆首家赴台投资的股份制商业银行。目前,中信银行总资产超4万亿元人民币，在2015年7月英国《银行家》杂志公布的“世界1000家银行排名”中，中信银行位列一级资本排名第33位，总资产排名第46位；同年5月《福布斯》公布的“全球企业2000强”排名中，中信银行位居第94名，已成为一家资本实力雄厚，具有强大综合竞争力和品牌影响力的国际化金融机构。
在经济新常态和金融市场化的时代背景下，中信银行以“最佳综合融资服务银行”为发展愿景，充分发挥中信集团金融与实业并举的独特竞争优势，全力打造综合化服务平台，提升中信银行核心竞争力的独特优势。
中信银行坚持以客户为中心的经营理念，向企业和机构客户提供公司银行业务、国际业务、金融市场业务、机构业务、投资银行业务、保理业务、托管业务等综合金融解决方案；向个人客户提供一般零售银行、信用卡、消费金融、财富管理、私人银行、出国金融、电子银行等多元化金融产品及服务。全方位满足企业及个人客户的综合金融服务需求。

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