职位&公司对比

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  • 银行
  • 已上市
招聘中
  • 通信/网络设备
  • 不需要融资

职位详情

  • 杭州
  • 1-3年
  • 大专
  • 客户开发
  • 客户拜访
  • 企业服务
  • 个人(To C)
  • 电话销售经验
  • 地推经验
  • 对企业/机构(To B)销售经验
  • 服务意识
  • 沟通能力

岗位职责: 1.负责信用卡业务推广; 2.分行业务对接; 3.机场及场景渠道维护; 4.完成团队信用卡任务; 5.合规风控管理。 岗位要求: 1.大专及以上学历; 2.年龄35岁及以下; 3.个人征信良好; 4.能接受一定工作压力; 5.有一定销售经验。 工作地点: 杭州 薪资待BOSS直聘遇: 1.薪资构成:基本工资+佣金提成+绩效工资+月度领奖+季度奖金+年终奖金+福利; 2.五险一金; 3.福利构成:餐补+话补+生日福利+过节费+洗衣费+高温补贴+工服+年度体检; 4.月均薪资水平:1.5-4万。 晋升通道: 客户经理→营销主管→科室经理→分公司总经理→卡中心boss/分行/总行部门总→总裁/总行行长 公司直聘简介: 中信银行信用卡中心,是中信银行在深圳设立的对信用卡业务进行统一管理、集中操作、独立核算的业务部门,属中信银行总行一级部门。自2003年底开始发卡以来,累计发卡量突破一亿,成为推动中国信用卡事业发展的一支重要力量。母公司中信集团,是经改革开放总设计师亲自倡导和批准,于1979年10月4日创办的公司,四大正部级央企之一,2022年中信集团总资产超过10万亿来自BOSS直聘元。成立以来,中信集团充分发挥经济改革试点和对外开放窗口的重要作用kanzhun,主要业务集中在金融、实业和其它服务业领域,是中国最大的综合性企业集团之一。2023年中信集团连续第15年上榜美国《财富》杂志世界500强,位居第100位。

职位详情

  • 杭州
  • 不限
  • 本科
  • ICT
  • 运营商
  • 培训教育
  • 销售经理
  • 软件销售
  • 互联网销售

工作职责: 1、负责区域培训市场规划,需求挖掘; 2、负责区域培训合同和收入管理,省内重大项目管理; 3、协同区域培训项目落地,交付管理及客户满意度管理。 直聘 任职要求: 1、boss本科及以上历,通信,计算机,电子信息相关专业优先; 2、有相关运营商工作经验优先; 3、有良好的沟通能力,理解能力,客户服务意识好; 4、较强的抗压能力,做事逻辑性强,具备PMP证书优先boss

技能解析

专有技能
  • 销售经验
  • 银行信用卡
  • 征信良好
  • 业务推广
  • 银行信用

    数据来自CSL职业科学研究室

    技能解析

    专有技能
    • 电子信息
    • 客户满意度
    • 沟通能力
    • 客户满意
    • 项目管理
    • 理解能力
    • 好的沟通
    • 客户服务
    • 逻辑性强

      数据来自CSL职业科学研究室

      工作时间

      上午9:00   -   下午5:30
      双休偶尔加班

      工作时间

      上午08:30   -   下午06:00
      双休偶尔加班

      公司福利

      • 交通补助
      • 生日福利
      • 节日福利
      • 高温补贴
      • 通讯补贴
      • 免费班车
      • 餐补
      • 员工旅游
      • 带薪年假
      • 工龄奖
      • 节假日加班费
      • 加班补助
      • 底薪加提成
      • 保底工资
      • 绩效奖金
      • 年终奖
      • 定期体检
      • 补充医疗保险
      • 五险一金

      公司福利

      • 五险一金
      • 补充医疗保险
      • 定期体检
      • 年终奖
      • 带薪年假
      • 通讯补贴
      • 节日福利
      • 中长期激励
      • 全额公积金
      更新于 2024-05-25