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- 客户开发
- 客户签约
- 客户信息搜集
- 互联网/科技
- 企业服务
- 互联网金融
- 个人（To C）
- 企业/机构（To B）
- 电话销售经验
- 地推经验
- 对企业/机构（To B）销售经验
- 服务意识
- 沟通能力
- 社群运营能力
乐信集团（纳斯达克上市公司）岗位职责：
1、宣传引导推广分期乐，为客户授信分期（2到30万，进件条件芝麻分640加名下任意资产，当场出额度，一次授信循环使用。客户分期下单，拿到提成，维护客户拿到服务奖金
2、维护好客户关系，促成客户成交。
任职要求
1、年龄要求：18~40周岁
2、教育程度：大专以上及退伍军人，有销售经验放宽学历。
3、专业能力：有从事贷款，信用卡，pos机有经验者优先考虑。做过平安普惠，宜信普惠等信贷的优先考虑。
4、能力要求：需要有良好的沟通能力，团队合作意识与责任感，对金融有敬畏之心。获客方式：陌生拜访，拉新，门店及商户合作，同行渠道等多元化获客方式，
5、有较强的执行能力和抗压能力，吃苦耐劳精神，有挣钱自律性，对未来有清晰的职业规划
福利待遇
1、薪酬结构：无责任底薪3400¥提成+激励奖励+服务奖金¥年终奖
月收入：10000-20000
2、六险一金入职缴纳，意外险、养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，住房公积金。
3、每年1次旅游，每月1到2次团建，员工健康体检，
生日会。节假日带薪休假，过年过节公司礼品。
4、发展成长：入职培训，进阶组长，管理岗位均从优秀员工进行选拔，没有空降，空间大机会多。
晋升通道：团队经理～城市经理～浙江负责人～区域负责人
乐信简介_ https://www.lexin.com/views/in/about-index-index.html
薪资详情
底薪：3400元/月
社保类型：六险一金
提成方式：销售额提成；
奖金补贴：年终奖
试用薪资：4000元/月
朱先生 刚刚活跃
竞争力分析
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分期乐商城打造开放式新消费平台，以“消费号”向网红、商家开放流量和分期消费能力，打通淘宝、京东、拼多多等平台，支持直播、小视频等多样化营销工具，帮助商户促进交易转化，沉淀私域流量；乐花卡连接金融机构与线上线下消费场景，满足用户线上线下便捷消费需求，累计为700多万商家带去实际消费交易，用户数达1300万；乐卡APP已开拓线上线下5000多个品牌权益，涵盖餐饮生鲜、健身学习、旅游出行、生活服务、影音游戏、定制权益等，并加速推进“百千计划”，对接各类线上巨头、线下大型连锁机构以及社区、写字楼周边中小商铺，与线下国际零售巨头达成战略合作；约惠开创智能化契约消费新模式，用户无需预付充值，约定多次消费即可享折扣，消费更安全、更便捷；买鸭主打“先享后付”，推出免费延期付款服务，大幅降低消费门槛。
作为新消费数字科技服务商，乐信共享用户、场景、技术、运营能力，打造B2B2C模式，为商户提供促进交易转化、拉升交易频次、提升客单价、锁定长期交易、丰富会员体系、沉淀私域流量等价值，吸引着越来越多商家和金融合作伙伴加入，打造出一个稳固、开放、共赢的新消费生态，让新消费释放出最大增长潜力。2013年创办以来，乐信自身实现了指数级增长，年复合增长率达到200%，成为中国新消费行业的领军企业。
乐信还入选“中国服务业企业500强”、“中国互联网百强企业”、 “广东民营企业100强”、“深圳创新企业70强”、“南山区纳税百强”等榜单，并成功入选哈佛商学院案例，获得《亚洲银行家》、《快公司FastCompany》等上百家媒体的众多荣誉及人民日报、央视、CNBC、彭博等国内外主流媒体关注。
工商信息
- 公司名称深圳乐信软件技术有限公司
- 法定代表人肖文杰
- 成立日期2017-03-01
- 企业类型有限责任公司（台港澳法人独资）
- 经营状态存续
- 注册资金12000万美元
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更新于：2024-05-29
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