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- 客服
- 周末双休
- 管理能力
- 央企
- 销售人事/销售从业经验
- 销售
- 人力资源/管理类专业
- 招聘与配置
1.中国人寿副部级央企，世界500强，因扩编需要大量管理人才，储备干部
2.辽宁保障型产品优秀团队精英团队呼唤精英的加入，强强联合公司提供固定资源，团队提供优质客户资源，不需要辛苦展业
岗位要求
一、年龄要求:22-35周岁经验不限
二、学历要求:大专以上，能力优越者可放宽条件
三、任职要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，有良好的沟通能力
四、目标要求:拥有强烈的赚钱欲望，我们会帮助你达成目标
五、工作时间:早八点半到四点，双休，国家法定节假日全部正常休息
六、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者可采用快速晋升，迅速做强做大任职资格
薪酬福利:
1、基本工资+奖金+培训津贴+晋升空间=4000-8000元。
2、提拔晋升空间大，一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
工作内容：
目前公司招聘两个岗位
售后管理岗位的工作内容是公司老客户的档案整理，以及客户保单的信息确认，变更，进行保单续交，新产品规划，受诉理赔等，综合薪资4000-10000
储备干部 主要负责搭建自己的团队，协助公司面试 还有维护公司老客户，进行二次销售，完成上级下达的任务等等
马先生 刚刚活跃
竞争力分析
人中排名第BOSS 安全提示
BOSS直聘严禁用人单位和招聘者用户做出任何损害求职者合法权益的违法违规行为，包括但不限于扣押求职者证件、收取求职者财物、向求职者集资、让求职者入股、诱导求职者异地入职、异地参加培训、违法违规使用求职者简历等。
若发布的职位存在传播色情低俗等恶意内容的情况，
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公司介绍
辉煌国寿，实力见证！ 不忘初心，你我同行！ 相知多年，值得托付！
中国人寿保险股份有限公司是国内寿险行业的龙头企业，总部位于北京, 注册资本282.65亿元人民币。作为《财富》世界500强和世界品牌500强企业——中国人寿保险（集团）公司的核心成员，公司以悠久的历史、雄厚的实力、专业领先的竞争优势及世界知名的品牌赢得了社会广泛客户的信赖，始终占据国内保险市场领导者的地位，被誉为中国保险业的“中流砥柱”。
经过长期的发展和积淀，中国人寿拥有比肩全球的雄厚实力。截至2017年，中国人寿保险（集团）公司已连续十五年入选《财富》“世界500强”。作为中国人寿保险（集团）公司的核心成员单位，截至2017年12月31日，中国人寿保险股份有限公司总资产达人民币28,975.91亿元，位居国内寿险行业榜首。
2017年，公司营业收入为6,531.95亿元，同比增长18.8%。2017年公司保费收入5,119.66亿元，同比增长18.9%，市场份额约为19.7%，继续占据寿险市场主导地位；其中，首年期交保费为人民币1,131.21亿元，同比增长20.4%，十年期及以上首年期交保费为人民币660.03亿元，同比增长28.5%。续期保费达人民币2,881.06 亿元，同比增长28.9%。公司一年新业务价值为人民币601.17亿元，同比增长21.9%。2017年底公司总市值达1,208.34亿美元，位居全球上市寿险公司首位。
2021 年综合理赔规模547亿，稳居行业龙头。综合资产管理达4.6万亿元。合计理赔率99.76%，行业偿付率265%，综合评级AA水准。
2022年，中国人寿营收破万亿，超过四省GDP，一司越四省。
2023年4月，中国人寿旗下旗下资产管理有限公司总资产管理规模突破五万亿，
工商信息
- 公司名称中国人寿保险股份有限公司沈阳市沈河区支公司
- 法定代表人魏红
- 成立日期1997-03-19
- 企业类型股份有限公司分公司（国有控股）
- 经营状态存续
- 注册资金-
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更新于：2024-05-16
电子营业执照
京公网安备11010502032801
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