职位&公司对比

职位详情

• 沈阳
• 不限
• 大专

• 客服
• 周末双休
• 管理能力
• 央企
• 销售人事/销售从业经验
• 销售
• 人力资源/管理类专业
• 招聘与配置

公司背景 1.中国人寿副部级央企，世界500强，因扩编需要大量管理人才，储备干部 2.辽宁保障型产品优秀团队精英团队呼唤精英的加入，强强联合公司提供固定资源，团队提供优质客户资源，不需要辛苦展业 岗位要求 一、年龄要求:22-35周岁经验不限 二、学历要求:大专以上，能力优越者可放宽条件 三、任职要求:热情积极，有爱心，有责任感，学习能力强，有良好的沟通能力 四、目标要求:拥有强烈的赚钱欲望，我们会帮助你达成目标 五、工作时间:早八点半到四点，双休，国家法定节假日全部正常kanzhun休息 六、有公平、公开、透明的晋升机会，管理能力强者可采用快速晋升，迅速做强做大任职资格 薪酬福利: 1、基本工资+奖金+培训津贴+晋boss升空间=4000-8000元。 2、提拔晋升空间大，一经录用为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 工作内容： 目前公司招聘两个岗位 售后管理岗位的boss工作内容是公司老客户的档案BOSS直聘整理，以及客户保单的信息确认，变更，进行保单续交，新产品规划，受诉理来自BOSS直聘赔等，综合薪资4000-10000 储备干部 主要负责搭建自己的团队，协助公司面试 还有维护公司老客户，进行二次销售，完成上级下达的任务等等