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- 培训实施
- 招聘与配置
1. 根据公司编制和业务发展需要，编订年度人员招聘计划；
2. 完善公司招聘流程、制度，建立有效的招聘管理体系；
3. 跟进整个招聘流程，维护、运营与拓展内外部招聘渠道、招聘工具，优化分析招聘效果；
4. 收集内外部各类培训资源，优化公司培训体系；
5. 策划、宣传与组织落实公司的相关培训活动；
6. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历，人力资源相关专业；
2. 1年及以上大中型制造企业人才招聘管理工作经验优先；
3. 有良好的沟通能力及适应能力，具备较强的执行能力与学习能力。
刘女士 2月内活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称中联重科股份有限公司
- 法定代表人詹纯新
- 成立日期1999-08-31
- 企业类型其他股份有限公司（上市）
- 经营状态存续
- 注册资金867799.2236万人民币
工作地址
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更新于：2024-04-21
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