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1.接受营销团队主管管理;
2.负责向客户如实宣传华夏信用卡产品,防范欺诈风险;
3.负责客户资料的完整性和真实性审核;
4.负责客户维护和跟踪回访,向客户介绍产品知识和收费标准;
5.负责客户投诉的处理;
6.完成上级交办的其他工作。
任职条件:
1.年龄范围在20周岁(含)至35周岁(含),特别优秀者可适当放宽;
2.具有大专及以上学历(海外院校留学归国人员应取得国家教育部的学历认证),个人征信良好,提供公安机关开具的《无犯罪记录证明》;
3.较好营销技巧,具有开拓精神和较丰富的客户资源,良好的团队合作精神,有销售经验者优先。
福利待遇:
1.完善的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+KPI奖金+劳动竞赛奖金;
2.健全的福利保障体系:五险一金+节日工会福利+生日蛋糕代金券+年度体检;
3.岗前带薪培训;
4.定期团建活动。
薪资详情
底薪:2300元/月
社保类型:五险一金
提成方式:按单提成;
奖金补贴:绩效奖金,全勤奖,工龄奖,1.完善的薪酬体系:无责任底薪+绩效奖金+KPI奖金+劳动竞赛奖金;
2.健全的福利保障体系:五险一金+节日工会福利+生日蛋糕代金券+年度体检;
3.岗前带薪培训;
4.定期团建活动。
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竞争力分析
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截止2013年9月末,华夏银行在76个中心城市设立了34家一级分行、30家二级分行和12家异地支行,营业网点达到520家,形成了“立足经济发达城市,辐射全国”的机构体系,与境外1千多家银行建立了代理业务关系,代理行网络遍及五大洲110个国家和地区的320个城市,建成了覆盖全球主要贸易区的结算网络;总资产达到15518.09亿元,综合盈利能力快速提升,资产质量显著改善,业务结构明显优化,经营效率较快提高,保持了良好的发展势头。在2013年7月出版的英国《银行家》杂志世界1000家大银行评选中,华夏银行按资产规模排名第94名;在2013中国企业500强中排名第152名、中国服务业企业500强排名第52名。 2016年8月,华夏银行在"2016中国企业500强"中排名第134位。
工商信息
- 公司名称华夏银行股份有限公司天津分行
- 法定代表人邵作钢
- 成立日期2005-01-18
- 企业类型股份有限公司分公司(上市)
- 经营状态存续
- 注册资金-
工作地址
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更新于:2024-05-12