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- 运营管理
- 战略管理
- 公司管理
- 客户管理
2、建立规范、高效的运营管理体系,策划推进公司的业务运营战略并组织实现公司阶段性发展目标;
3、根据公司经营方针和部门业务需要,合理设置部门组织结构和岗位,优化业务流程;
4、具有开发和培养员工的能力,对员工绩效进行管理,提升部门工作效率,提高员工满意度;负责运营团队的组建,并对公司员工、运营团队、经销商等关于项目及产品知识培训。
5、维持并开拓各方面的外部关系,组织负责处理与协调下属单位与各相关行业内运营商、经销商的业务关系。
6、制定公司运营指标、年度发展计划,推动并确保营业指标的顺利完成。
7、对管理文件文本起草工作,并参与对外谈判及合同、协议的签订工作,并负责组织谈判前的各项准备工作;
8、协调招商部与其他相关部门的关系;
9、根据市场和公司的战略规划,制定个人的招商计划和目标;
10、可独立制订并实施有效的开拓谈判计划;
11、开发新客户、新市场,增加招商范围,并维护重要客户关系;并负责公司任何招商活动期间招商项目的讲解。做到内容丰富,互动性强,时间充足。
12、处理好项目开发及维护等运营工作中的紧急事件;
13、定期组织培训工作,拟定的具体规划、计划和方案,根据培训需求,编制培训讲义及学习材料的收集和整理;
14、在经理的指导下,编制培训讲义设计课程结构,做好现场把控,并跟进培训后的效果反馈;分析总结培训,进而完善工作细节。
15、领导临时安排的其他事项。
孙女士 半年前活跃
竞争力分析
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工商信息
- 公司名称内蒙古品茅贸易有限公司
- 法定代表人陈星羽
- 成立日期2014-10-23
- 企业类型有限责任公司(自然人投资或控股)
- 经营状态存续
- 注册资金500万
工作地址
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精选职位
更新于:2024-05-05